Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando R&D Project Manager para nuestro equipo de Investigación, Desarrollo e Innovación, en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 

Contamos contigo para…

• Actuar como enlace entre los equipos internos de MC y los socios externos (universidades, centros de investigación, start-ups y otras empresas) en el ámbito de proyectos de innovación digital;

• Garantizar la implementación de los proyectos de I+D conforme a los cronogramas y presupuestos establecidos, con un enfoque en el logro de los objetivos definidos y en la creación de valor para la empresa;

• Acompañar y reportar el trabajo desarrollado;

• Comunicar y alinear a los distintos stakeholders, internos y externos, para lograr una implementación efectiva en el entorno empresarial de las tecnologías y soluciones desarrolladas en colaboración, en un proceso continuo de innovación conjunta;

• Acompañar la implementación de demostradores/pilotos en nuestras instalaciones/operaciones/infraestructura, en estrecha colaboración con los demás equipos internos y los socios externos del proyecto.

Así que, trae contigo...

• Título de Grado o Máster en Ingeniería y Gestión Industrial, Ingeniería Mecánica, Economía o Gestión, o Sistemas de Información;

• Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar;

• Se valorará experiencia y formación/certificación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos, IA y retail;

• Buen conocimiento de Excel, PowerPoint y Word;

• Disponibilidad para viajar por cortos períodos, en Portugal y Europa;

• Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes stakeholders;

• Comunicación clara y orientada a objetivos;

• Espíritu crítico, curiosidad y enfoque en la mejora continua;

• Capacidad de adaptación, planificación y organización;

• Motivación para construir e implementar lo que aún no se ha hecho, de forma colaborativa y en el contexto de gestión de proyectos de innovación;

• Interés por nuevas tecnologías disruptivas – el puesto trabaja directamente con innovación digital y tecnologías emergentes;

• Fluidez en inglés – para la comunicación con socios internacionales;

• Capacidad de pensar de forma estructurada, tanto conceptual como analíticamente;

• Curiosidad intelectual y espíritu de equipo;

• Resiliencia y agilidad para debatir y comunicar diversos temas relacionados con las áreas mencionadas.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.