Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando un Project Manager para nuestro equipo de Gestión de la Tarjeta Continente, en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Apoyar en la identificación y evaluación de oportunidades de asociación para la Tarjeta Continente;
• Asistir en la gestión y coordinación de la implementación de proyectos transversales en diferentes áreas de MC, con origen en la Tarjeta Continente (ej.: integración de nuevos socios);
• Participar en proyectos de desarrollo estratégico de la Tarjeta Continente;
• Coordinar con otras áreas de la empresa relacionadas con la Tarjeta Continente;
• Apoyar en la preparación de contenidos para el Top Management de MC.

Así que, trae contigo…

• Formación superior, preferiblemente en Gestión, Economía o Ingeniería;
• Experiencia profesional en gestión de proyectos, preferiblemente en Retail o Consultoría de Gestión;
• Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint;
• Visión sistémica y capacidad analítica;
• Habilidades de comunicación (fluidez verbal y escrita), con capacidad de negociación y persuasión;
• Capacidad de estructuración y resolución de problemas, con orientación a resultados.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.