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PROJECT FINANCIAL MANAGER

PROJECT FINANCIAL MANAGER

ID de Requisición:  77042
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  22 ene 2026
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

 

 

Estamos buscando un/a PROJECT FINANCIAL MANAGER para nuestro equipo de I+D & Innovación de la Dirección de Desarrollo de Operaciones e Innovación, en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou.

 

 

Este equipo es responsable de promover y liderar proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación con impacto en los diferentes negocios de SONAE, aprovechando competencias, tecnologías y financiación orientada a la innovación, incluidos incentivos fiscales.

 

 

Contamos contigo para…

 

  • Implementar, dinamizar y supervisar la gestión financiera de programas de financiación de I+D e Innovación, nacionales y europeos;
  • Desarrollar procedimientos de control financiero de los proyectos;
  • Evaluar la viabilidad financiera de los proyectos;
  • Monitorizar y controlar la ejecución financiera de los proyectos;
  • Coordinar la presentación de solicitudes de reembolso de proyectos cofinanciados;
  • Comunicarte con consultores, socios y entidades financiadoras;
  • Garantizar los procedimientos de compliance y reporting externos e internos;
  • Desarrollar procedimientos de análisis y reporte de la actividad del equipo;
  • Monitorizar la ejecución presupuestaria del budget del equipo.

 

 

Así que,Trae contigo…

 

  • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad o Finanzas;
  • Experiencia en control de gestión y gestión financiera de proyectos;
  • Dominio del idioma inglés (hablado y escrito);
  • Capacidad analítica, de organización y planificación;
  • Facilidad de comunicación y buenas habilidades interpersonales.

 

 

Lo que vas a encontrar…

 

  • Ambiente de trabajo colaborativo;
  • Un equipo dinámico;
  • Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
  • Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 

 

Lo que tenemos para ti…

 

  • Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
  • Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);
  • Programa Flex it Up – días libres extra, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
  • Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a la familia en condiciones ventajosas;
  • Programa de beneficios flexibles (cuando aplique);
  • Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera;
  • Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales en periodos lectivos;
  • Kit de nacimiento para el bebé que está en camino;
  • Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
  • Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria);
  • Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
  • Sesiones de ergocoaching;
  • Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
  • Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
  • Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
  • Salario competitivo.

 

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

 

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