Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de um Procurement S2P Tool Specialist para integrar a equipa de Strategic Sourcing, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Terás como missão apoiar a implementação e evolução das ferramentas S2P (Source-to-Pay), assegurando a sua configuração, testes, validação e adoção pelas equipas. Garantirás que a organização está sempre atualizada sobre novas funcionalidades e benefícios, promovendo eficiência e consistência nos processos de procurement. Trabalharás de forma próxima com equipas internas e fornecedores, assegurando a integração dos sistemas, a harmonização dos processos e a transição para o modelo-alvo.

Contamos contigo para...

• Ser o ponto de contacto do negócio na implementação de novas ferramentas S2P, garantindo requisitos, testes e transição para o modelo-alvo;
• Manter a equipa de procurement atualizada sobre melhorias das ferramentas S2P e promover a sua adoção;
• Integrar processos, sistemas e dados de procurement entre diferentes áreas, assegurando alinhamento e consistência;
• Apoiar planos de gestão da mudança para acelerar a adoção de novos processos e tecnologias de procurement;
• Facilitar a colaboração entre procurement, stakeholders internos e fornecedores, garantindo alinhamento na implementação S2P;
• Desenvolver e manter repositórios de conhecimento para difundir boas práticas e apoiar a capacitação em S2P;
• Monitorizar a eficácia das iniciativas de integração e identificar oportunidades de melhoria;
• Prestar apoio contínuo às equipas de procurement na utilização das ferramentas e processos S2P.

Por isso, traz contigo...

• Formação académica superior;
• Sólido conhecimento de processos, sistemas e melhores práticas de Source-to-Pay (S2P);
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e facilitação, permitindo interagir eficazmente com diversos stakeholders e conduzir ações de formação, especialmente relacionadas com ferramentas S2P;
• Capacidade de colaborar de forma eficaz entre equipas, construir relações e influenciar outros para alcançar os resultados pretendidos, particularmente na promoção da adoção de S2P;
• Mentalidade orientada para a resolução de problemas, com foco na melhoria contínua e na otimização da experiência do utilizador em sistemas S2P.
• Fortes capacidades de organização e gestão de projetos, com capacidade para gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos;
• Fluência em inglês e português (conhecimento adicional de outras línguas será valorizado).

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.