Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Procurement S2P Tool Specialist para unirse al equipo de Strategic Sourcing en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Tu misión será apoyar la implementación y evolución de las herramientas S2P (Source-to-Pay), asegurando su configuración, pruebas, validación y adopción por parte de los equipos. Garantizarás que la organización esté siempre actualizada sobre nuevas funcionalidades y beneficios, promoviendo eficiencia y consistencia en los procesos de procurement. Trabajarás de forma cercana con equipos internos y proveedores, asegurando la integración de sistemas, la armonización de procesos y la transición al modelo objetivo.

Contamos contigo para...

• Actuar como punto de contacto del negocio en la implementación de nuevas herramientas S2P, asegurando requisitos, pruebas y transición al modelo objetivo;
• Mantener al equipo de procurement informado sobre mejoras de las herramientas S2P y promover su adopción;
• Integrar procesos, sistemas y datos de procurement entre diferentes áreas, asegurando alineación y consistencia;
• Apoyar planes de gestión del cambio para acelerar la adopción de nuevos procesos y tecnologías de procurement;
• Facilitar la colaboración entre procurement, stakeholders internos y proveedores, garantizando alineación en la implementación de S2P;
• Desarrollar y mantener repositorios de conocimiento para difundir buenas prácticas y apoyar la capacitación en S2P;
• Monitorizar la eficacia de las iniciativas de integración e identificar oportunidades de mejora;
• Brindar soporte continuo a los equipos de procurement en el uso de herramientas y procesos S2P.

Así que, trae contigo...

• Formación académica superior;
• Sólido conocimiento de procesos, sistemas y mejores prácticas de Source-to-Pay (S2P);
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de facilitación para interactuar eficazmente con stakeholders y realizar formación sobre S2P;
• Capacidad para colaborar entre equipos, construir relaciones e influir en otros para impulsar la adopción de S2P;
• Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con foco en la mejora continua y la optimización de la experiencia del usuario en sistemas S2P;
• Fuertes capacidades de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples tareas y cumplir plazos;
• Fluidez en inglés y portugués (el conocimiento de otros idiomas será valorado).

Lo que vas a encontrar…

•  Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.