Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Pricing Analyst para nuestro equipo de Comercial Bazaar y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Garantizar el control del nivel competitivo de los precios, asegurando la alineación con el mercado y los objetivos estratégicos;

• Analizar la competencia, evaluando precios de mercado, folletos promocionales y surtido de productos, con el fin de reforzar nuestra competitividad;

• Desarrollar análisis críticos de modelos y estudios de pricing, incluyendo análisis de elasticidad y evaluación del impacto de campañas;

• Gestionar el impacto de los cambios de precio en las tiendas, asegurando coherencia y eficacia en la implementación;

• Participar en la definición de los niveles de visibilidad de los artículos, clusters de tiendas y su respectiva competencia;

• Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing, garantizando la coherencia entre la estrategia de precios, las campañas y la comunicación;

• Identificar oportunidades de mejora y presentar propuestas fundamentadas.

Por eso, trae contigo…

• Formación académica superior en Gestión, Economía o similar;

• Fuerte capacidad analítica, con facilidad para interpretar datos, analizar la competencia y evaluar el desempeño de campañas y estrategias de pricing;

• Dominio avanzado de Excel, esencial para el tratamiento y análisis de datos complejos y la construcción de escenarios;

• Perfil asertivo, con capacidad para proponer soluciones, respaldar recomendaciones e influir en stakeholders, especialmente compradores (buyers);

• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo;

• Sensibilidad hacia tendencias de mercado y redes sociales, con visión estratégica sobre el potencial comercial y posicionamiento de los productos;

• Espíritu crítico, proactividad y orientación a resultados.

Lo que encontrarás…

• Un entorno de trabajo colaborativo;

• Un equipo dinámico;

• Posibilidades de progresión profesional y movilidad interna;

• Una empresa cohesionada y referente en el sector retail.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos);

• Programa Flex it Up – días libres extra, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);

• Seguro de salud y de vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extensión del seguro de salud al grupo familiar en condiciones ventajosas;

• Programa de beneficios flexibles (cuando aplique);

• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en los periodos lectivos;

• Kit de nacimiento para el bebé que está en camino;

• Programas de movilidad interna para la promoción del talento;

• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria);

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;

• Sesiones de ergocoaching;

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;

• Disponibilidad de café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;

• Salario competitivo.

#BETTER TOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles diversos y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.