Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de um Payroll Technician  para se juntar à nossa equipa People em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou.

Esta função é essencial para garantir a excelência na gestão do ciclo de vida do colaborador, assegurando o tratamento e a integridade dos dados, bem como a execução rigorosa do processamento salarial.

Contamos contigo para...

• Gerir e acompanhar o ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais e organizativas, cessação de contrato, etc.);
• Assegurar a recolha, validação e tratamento de dados para o processamento salarial mensal;
• Executar o processamento salarial de forma rigorosa e atempada, garantindo o cumprimento de legal e de procedimentos internos;
• Monitorizar os processos da sua responsabilidade, propondo melhorias com base em análises críticas e dados concretos;
• Apoiar os processos core de People e dar suporte direto às Business Partners;
• Colaborar com equipas internas (como Financeira e Jurídica) sempre que necessário.

Por isso, traz contigo...

• Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Psicologia Organizacional ou similares
• Experiência prévia em funções de payroll e/ou gestão administrativa de RH (preferencial);
• Bons conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial (preferencial);
• Forte capacidade analítica, espírito crítico e atenção ao detalhe;
• Excelente capacidade de comunicação, escrita e verbal;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de RH e Excel avançado (valorizado);