Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Partner Operational Manager para a nossa equipa de Partner Management do Cartão Continente, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

• Garantir a coerência e a conformidade de todas as ações desenvolvidas, no âmbito da comunicação direcionada dos parceiros, através do Cartão Continente;
• Conhecer em detalhe o funcionamento operacional do Cartão Continente, de forma a avaliar a possibilidade de concretização de iniciativas inovadoras;
• Fornecer aos parceiros do Cartão Continente as melhores soluções de implementação de ações dirigidas aos utilizadores do Programa de Fidelização;
• Assegurar a gestão regular de fluxos operacionais entre os parceiros e o Cartão Continente;
• Traduzir a linguagem de negócio dos parceiros em linguagem operacional, de forma a garantir a execução correta por parte das equipas operacionais do Cartão Continente, das ações pretendidas;
• Garantir a melhoria continua dos fluxos operacionais e de interação entre equipas.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/ Mestrado;
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente em áreas de marketing, cliente e/ou e-Commerce (plus);
• Competências avançadas em Office (Excel, Power Point, ...);
• Excelentes competências analíticas e espírito crítico;
• Proatividade, curiosidade e autonomia;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de aprendizagem e vontade de trabalhar em equipa.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.