Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando un Partner Operational Manager para nuestro equipo de Partner Management e la Tarjeta Continente, en Matosinhos,  y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Garantizar la coherencia y el cumplimiento de todas las acciones desarrolladas en el ámbito de la comunicación dirigida a los partners, a través de la Tarjeta Continente;
• Conocer en detalle el funcionamiento operativo de la Tarjeta Continente para evaluar la viabilidad de implementar iniciativas innovadoras;
• Proporcionar a los partners de la Tarjeta Continente las mejores soluciones para implementar acciones dirigidas a los usuarios del Programa de Fidelización;
• Asegurar la gestión regular de los flujos operativos entre los partners y la Tarjeta Continente;
• Traducir el lenguaje empresarial de los partners al lenguaje operativo, para garantizar que los equipos operativos de la Tarjeta Continente ejecuten correctamente las acciones deseadas;
• Garantizar la mejora continua de los flujos operativos y de interacción entre equipos.

Así que, trae contigo…

• Licenciatura/Máster;
• Experiencia profesional en funciones similares, preferiblemente en áreas de marketing, cliente y/o e-commerce (plus);
• Competencias avanzadas en herramientas de Office (Excel, PowerPoint, etc.);
• Excelentes competencias analíticas y pensamiento crítico;
• Proactividad, curiosidad y autonomía;
• Habilidades de comunicación oral y escrita, y relaciones interpersonales;
• Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.