Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Learning & Development Technician para nuestro equipo de People, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 

Contamos contigo para…

• Asegurar todos los medios, recursos y soporte logístico necesarios para la realización de formaciones, tanto presenciales como a distancia;
• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de formación, garantizando su calidad, eficacia y mejora continua;
• Gestionar a los formadores, asegurando el soporte necesario y promoviendo el intercambio de evaluaciones y feedback con los participantes;
• Garantizar el registro formativo en el sistema (LMS), así como el cumplimiento de los requisitos de la certificación DGERT, incluyendo la elaboración de documentación y el apoyo en auditorías;
• Auditar y medir la calidad de las formaciones, promoviendo mejoras;
• Acompañar la implementación del plan anual de formación de las empresas del grupo;
• Responder a tickets de help desk y asegurar una coordinación continua con los diferentes stakeholders;
• Apoyar la implementación de la estrategia de Learning & Development en MC.

Así que, trae contigo...

• Formación universitaria en Educación, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada;
• Experiencia como Técnico/a de Formación o en funciones similares;
• Buen dominio de MS Office;
• Conocimiento de los requisitos de la certificación DGERT;
• Excelentes capacidades de comunicación y organización;
• Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas;
• Curiosidad intelectual y capacidad para estructurar ideas.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.