Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Junior Buyer para nuestro Pelouro Bazaar, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Apoyar el control del nivel competitivo de los precios de la Compañía;
• Caracterizar y estudiar los movimientos de la competencia;
• Analizar críticamente los modelos científicos desarrollados, con especial énfasis en los análisis de elasticidades;
• Gestionar el impacto de los cambios de precios en las tiendas;
• Participar en la discusión de los grados de visibilidad de los artículos y la definición de clusters de tiendas y su respectiva competencia;
• Presentar propuestas de mejora;
• Elaborar y analizar estudios relativos a la variable Precio;
• Interactuar con las demás áreas funcionales de la empresa;
• Identificar y seleccionar proveedores que ofrezcan productos alineados con la estrategia de la categoría;
• Negociar condiciones y definir un plan promocional atractivo que proporcione al cliente una excelente propuesta de valor;
• Asegurar la cuenta de explotación de su área;
• Analizar y seguir las tendencias del mercado/sector, garantizando el acceso eficiente a una gama de productos que responda a sus necesidades.

Así que, trae contigo...

• Formación superior en Gestión, Economía o áreas similares – Esta formación es necesaria para garantizar que comprendas el contexto y las implicaciones económicas de las decisiones de compra;
• Capacidad de planificación y enfoque en resultados – El enfoque en resultados es esencial para alcanzar los objetivos de la empresa en términos de costo, calidad y plazo, mientras que la planificación permite una previsión adecuada y evita roturas o excesos de stock;
• Competencias de negociación y capacidad analítica – La negociación te permitirá obtener las mejores condiciones con los proveedores. La capacidad analítica complementa la negociación, permitiéndote comparar propuestas, analizar datos de mercado, evaluar indicadores de desempeño y tomar decisiones informadas;
• Capacidad para resolver desafíos diversos y adaptabilidad a diferentes interlocutores – La adaptabilidad es esencial para ajustarse a los estilos y exigencias de diferentes partes interesadas, mientras que la capacidad de resolución de problemas es clave para manejar imprevistos a lo largo del proceso de compra;
• Pensamiento estratégico – Esta habilidad te permitirá alinear tus decisiones con los objetivos a largo plazo de la empresa;
• Dominio de lengua inglesa – En un mercado globalizado, podrías tratar con proveedores internacionales. El dominio del inglés te permitirá desempeñar mejor tus funciones;
• Dominio de Excel – El manejo de Excel te permitirá manipular y analizar datos de manera eficiente, además de automatizar procesos rutinarios y visualizar información para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.