¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás un enlace en el correo electrónico de registro para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos en la búsqueda de un(a) Auditor(a) Interno(a) para unirse a nuestro equipo en Matosinhos — porque creemos que seremos #BetterWithYou.

Porque tienes esa mirada atenta, que sabe ver más allá de lo evidente, porque tienes la capacidad de transformar datos en conocimiento para la toma de decisiones, procesos en oportunidades y riesgos en crecimiento… sigue leyendo… tu próximo desafío puede estar a punto de empezar.

Contamos contigo para…

• Planificar y ejecutar auditorías internas de principio a fin (desde la definición del alcance hasta la elaboración de informes), garantizando rigor y calidad en cada etapa;

• Mapear, analizar y rediseñar flujos de procesos de negocio, porque la eficiencia es tu segundo nombre;

• Identificar, analizar y gestionar riesgos y oportunidades, aportando valor con una visión crítica y orientada a procesos;

• Evaluar y rediseñar controles internos eficaces, porque sabes que prevenir siempre es mejor que remediar;

• Automatizar procesos internos, utilizar herramientas de análisis y/o inteligencia artificial, porque la innovación forma parte de tu ADN;

• Preparar y comunicar de forma clara e impactante los resultados de las auditorías, porque tus recomendaciones marcan la diferencia y las presentas para generar acción.

Trae contigo…

• Experiencia en el mundo de la auditoría o del retail — y si es en ambos, aún mejor, porque sabes cómo funcionan y cómo deben evolucionar;

• Excel como tu segunda lengua, y Power BI u otras herramientas de análisis y/o inteligencia artificial, porque sabes extraer el mejor valor de los datos;

• Pensamiento analítico, espíritu crítico y una mente inquieta, que no descansa hasta encontrar soluciones;

• Comunicación asertiva y una buena dosis de empatía y resiliencia — porque trabajar con personas es tan importante como trabajar con números y procesos;

• Curiosidad (¡o conocimiento!) sobre sostenibilidad, ética, corrupción y fraude — porque son temas cada vez más relevantes en nuestro trabajo.

Lo que vas a encontrar…

• Un ambiente de trabajo colaborativo;

• Un equipo dinámico;

• Posibilidades de progresión de carrera y movilidad interna;

• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector retail.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en dinero o en Tarjeta Dá (la opción más ventajosa para ti);

• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo;

• Programa Flex it Up – Días Extra de Descanso, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);

• Seguro de Salud y de Vida (para empleados fijos) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a familiares en condiciones ventajosas;

• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);

• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;

• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en los periodos escolares;

• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;

• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;

• Vacuna contra la Gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;

• Sesiones de Ergocoaching;

• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;

• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;

• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.