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EQUIPMENT MANAGEMENT SPECIALIST

EQUIPMENT MANAGEMENT SPECIALIST

ID de Requisición:  74577
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  20 may 2025
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

 

Estamos buscando un Equipment Management Specialist nuestro equipo de Expansión y Compras de Wells, con sede en Matosinhos, y creemos de verdad que seremos #betterwithyou.

 

Contamos contigo para…

  • Gestión del equipamiento de las tiendas Wells, con enfoque en el cumplimiento del Plan de Expansión;

  • Coordinación directa con proveedores de equipamiento;

  • Elaboración y difusión de los Cuadernos de Equipamiento para aperturas y reformas de tiendas;

  • Apoyo en la compra y negociación con proveedores de equipamiento;

  • Gestión presupuestaria CAPEX por proyecto;

  • Atender solicitudes del negocio relacionadas con la compra y desarrollo de nuevos equipos;

  • Validación de BOOKs internos de equipamiento (Marketing, Belleza, Salud);

  • Gestión de proveedores de marcas con equipos personalizados;

  • Gestión de activos fijos junto a los equipos ABS y de Operaciones en reformas y cierres;

  • Recepción de pedidos en SAP SRM.

 

Así que, trae contigo…

  • Formación académica superior;

  • Gusto por el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales;

  • Autonomía;

  • Espíritu crítico e iniciativa propia;

  • Organización y método;

  • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas;

  • Experiencia profesional relevante;

  • Se valorará experiencia en el sector retail;

  • Disponibilidad para viajes semanales/quincenales a proveedores, tiendas y a Carnaxide.

 

Lo que vas a encontrar…

  • Ambiente de trabajo colaborativo;
  • Un equipo dinámico;
  • Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
  • Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 

Lo que tenemos para ti…

  • Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
  • Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
  • Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
  • Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
  • Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
  • Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
  • Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
  • Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
  • Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
  • Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
  • Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
  • Sesiones de Ergocoaching;
  • Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
  • Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
  • Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
  • Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.


 

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