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DELIVERY PARTNER ANALYST

DELIVERY PARTNER ANALYST

ID de Requisición:  73492
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  1 ene 2025
Marca:  MC
Area:  Estructuras

sonae.pt

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

 

Estamos buscando un Delivery Partner Analyst para nuestro equipo de E-commerce, en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

 

Contamos contigo para…

  • Garantizar todo el proceso de conexión con las transportistas; 
  • Gestión de la asociación con los transportistas (relacional y negociación); 
  • Análisis de costos y KPI’s de negocio (SLA’s); 
  • Análisis de precios de transporte; 
  • Ejecución de tareas de backoffice, relacionadas con el área de transporte.

 

Así que, trae contigo…

  • Formación académica superior, preferiblemente en áreas de Economía, Ingeniería, Gestión, Data Science y similares: la formación en estas áreas es importante para proporcionar la base analítica necesaria para gestionar costos, KPI’s y procesos logísticos; 
  • Dominio de Excel (nivel avanzado), Power BI y SQL: es esencial para el análisis de datos, creación de informes, visualización del rendimiento y manejo de grandes volúmenes de datos para optimizar costos; 
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas: necesaria para interpretar datos e identificar soluciones para mejorar la eficiencia y el rendimiento de las transportistas; 
  • Dinamismo y proactividad: son importantes para adaptarse a los cambios del sector y anticipar necesidades, además de negociar y optimizar continuamente las asociaciones; 
  • Habilidades de comunicación: fundamentales para mantener relaciones claras y efectivas con las transportistas y equipos internos.

 

Lo que vas a encontrar…

  • Ambiente de trabajo colaborativo;
  • Un equipo dinámico;
  • Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
  • Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 

Lo que tenemos para ti…

  • Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
  • Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
  • Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
  • Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
  • Programa de Beneficios Flexibles;
  • Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
  • Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
  • Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
  • Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
  • Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
  • Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
  • Sesiones de Ergocoaching;
  • Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
  • Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
  • Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
  • Salario Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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