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CREATIVE PROJECT COORDINATOR

CREATIVE PROJECT COORDINATOR

ID de Requisición:  78290
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  15 jun 2026
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

¡Por eso, únete a nosotros!

 

Estamos buscando Creative Project Coordinator para nuestro equipo de Brand Marketing, y creemos que seremos #betterwithyou.

 
Contamos contigo para…

  • Acompañar la operación diaria del equipo creative;
  • Organizar prioridades, plazos y flujos de trabajo;
  • Gestionar y supervisar proyectos con distintos niveles de complejidad;
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, socios y proveedores;
  • Garantizar la alineación entre los objetivos de negocio, la creatividad y la ejecución;
  • Contribuir a la calidad y consistencia de los entregables desarrollados;
  • Apoyar la gestión de socios y del presupuesto del área;
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización y eficiencia operative;
  • Facilitar la colaboración entre equipos y ayudar a desbloquear proyectos.

 

Así que, trae contigo…

  • Experiencia en entornos creativos, agencias o marcas;
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders de forma simultánea;
  • Sólidas habilidades de organización, planificación y priorización;
  • Perfil autónomo, pragmático y colaborativo;
  • Sensibilidad visual y comprensión de los procesos creatives;
  • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones;
  • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales;
  • Se valorará experiencia en branding, campañas, contenido, diseño o gestión de proyectos;
  • Se valorará experiencia previa en retail o FMCG (bienes de consumo de alta rotación).

 

Lo que tenemos para ti…

  • Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
  • Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
  • Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
  • Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
  • Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
  • Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
  • Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
  • Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
  • Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
  • Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
  • Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
  • Sesiones de Ergocoaching;
  • Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
  • Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
  • Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
  • Salario Competitivo;
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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