Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Communication Specialist para nuestro equipo de Innovation, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…
•    Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa;
•    Difundir los proyectos en curso, logros y novedades a través de diferentes canales (sitio web, boletín, prensa, redes sociales, etc.);
•    Gestionar la participación de la empresa en premios, candidaturas y reconocimientos externos, desde la búsqueda de oportunidades hasta la presentación de propuestas;
•    Reforzar la presencia institucional de la marca, identificando oportunidades de visibilidad, alianzas y patrocinios;
•    Elaborar contenidos editoriales, notas de prensa y materiales de comunicación coherentes con la identidad de la empresa;
•    Apoyar en la organización de eventos, campañas y activaciones de marca.

Así que, trae contigo…
•    Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines;
•    Experiencia profesional en funciones similares — esencial para garantizar una rápida integración y un enfoque estratégico y práctico a las necesidades de la empresa;
•    Dominio del inglés — para comunicarte eficazmente con socios y entidades internacionales;
•    Creatividad y pensamiento crítico — para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un enfoque innovador y reflexivo;
•    Buena capacidad de redacción y estructuración — indispensable para producir contenidos claros, atractivos y coherentes con la identidad de la marca;
•    Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales;
•    Dinamismo y proactividad;
•    Buena capacidad de organización y definición de prioridades.

Lo que vas a encontrar…
•    Ambiente de trabajo colaborativo;
•    Un equipo dinámico;
•    Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
•    Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…
•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
•    Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.