¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico un enlace para acceder a la misma. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Commercial Assistant para nuestro equipo de Inversiones y Gestión Inmobiliaria en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Garantizar la gestión administrativa y operativa de las galerías comerciales, asegurando el seguimiento periódico de las operaciones sobre el terreno y el correcto funcionamiento de los servicios de apoyo (seguridad, limpieza y mantenimiento);
• Realizar un seguimiento cercano de comerciantes y proveedores de servicios, garantizando respuestas oportunas a las solicitudes, una alineación continua y el cumplimiento de las obligaciones contractuales y operativas;
• Apoyar la implementación de acciones, iniciativas y eventos en los espacios comerciales, asegurando una coordinación eficaz con equipos internos y socios externos;
• Supervisar y actualizar la información de gestión, incluyendo facturación, control presupuestario y análisis de desviaciones, contribuyendo a una gestión financiera rigurosa;
• Garantizar la gestión y canalización de reclamaciones, promoviendo una resolución eficiente y contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y del funcionamiento de las galerías.

Así que, trae contigo…

• Titulación superior en gestión o área similar.
• Experiencia en roles afines, de apoyo comercial y administrativo.
• Buen dominio de SAP (preferiblemente) y herramientas MS Office.
• Buen nivel de inglés y español.
• Vocación por un entorno de trabajo dinámico.
• Capacidad de organización, rigor y método de trabajo.
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y capacidad asertiva.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.