Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.  

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 
Estamos buscando un Procurement Shared Services Lead para nuestro equipo de Procurement Excellence, en Matosinhos o Carnaxide, y creemos que seremos #betterwithyou. 
 

O Procurement Shared Services Lead desempenha um papel crítico na liderança da organização de Serviços Compartilhados de Compras. Este profissional gerencia uma equipe dedicada responsável pela execução do programa S2P (Source-to-Pay) e dos processos associados da organização, com foco em garantir eficiência, qualidade e conformidade, enquanto expande as capacidades para a MC. Além disso, supervisiona diretamente a dinâmica da equipe, promovendo o desenvolvimento de talentos e garantindo a entrega contínua dos serviços.

Contamos contigo para…

• Gerenciar uma equipe dedicada focada na execução e melhoria dos processos S2P, garantindo a entrega eficiente, de alta qualidade e em conformidade dos subprocessos de Source-to-Pay, impulsionando a adoção do Modelo Core definido pela MC;

• Supervisionar e conduzir as operações diárias dos subprocessos S2P nos Serviços Compartilhados;

• Avaliar regularmente processos, procedimentos, ferramentas e integrações tecnológicas. Impulsionar melhorias que otimizem processos, aumentem a conformidade, aprimorem insights interfuncionais e assegurem a aderência ao modelo core. Compreender e aplicar as melhores práticas internas da MC ou serviços compartilhados de excelência reconhecida;

• Liderar a adoção e integração de tecnologias de automação para otimizar processos de compras transacionais e reduzir esforços manuais;

• Co-definir políticas de P2P e métricas de eficiência com o Head de Procurement Excellence, assegurando relatórios apropriados;

• Estabelecer métricas claras do programa, Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) para gerenciar e reportar o desempenho e a entrega de valor do programa. Utilizar métricas para identificar áreas de risco e oportunidades, além de avaliar a saúde das operações de ponta a ponta. Utilizar o Net Promoter Score (NPS) e fóruns de Experiência do Usuário (UX) para medir a satisfação de stakeholders e clientes;

• Assegurar o cumprimento dos requisitos regulatórios e das políticas da empresa em todas as atividades de Source-to-Pay.

Así que, trae contigo…

• Educación superior;

• Capacidade de navegar pelos processos de compras para maximizar o valor para a MC;

• Experiência comprovada em otimização de processos, padronização e gestão de mudanças;

• Experiência comprovada em excelência P2P, incluindo experiência com ferramentas digitais de compras;

• Capacidade de gerenciar, agendar e garantir a entrega de resultados em uma organização de serviços focada no cliente;

• Experiência demonstrada na gestão de recursos e resolução de conflitos sobre a alocação de recursos e outras questões críticas;

• Capacidade de reportar o desempenho de compras e ser o ponto único de contato para relatórios de informações de terceiros;

• Fluência em inglês e português; qualquer idioma adicional é considerado um diferencial (ex.: espanhol).

Lo que vas a encontrar…

•  Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.