Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de PR & Communication Assistant para a nossa equipa de Brand Reputation, em Matosinhos ou Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

Terás como missão auxiliar no desenvolvimento e execução de campanhas de PR, na construção de relacionamentos com meios de comunicação e contribuir para os esforços gerais de comunicação da empresa. 

Contamos contigo para…

• Apresentação de briefings e validação de press releases e outros materiais de PR;
• Apoio a porta-vozes da marca;
• Desenvolvimento de estratégias e campanhas de PR para promover a marca e os seus produtos/serviços;
• Monitorização de cobertura mediática e desempenho das campanhas de PR;
• Construção e manutenção de relações com jornalistas e outros stakeholders externos;
• Coordenação e participação em eventos;
• Acompanhamento de tendências do setor, notícias e concorrência para identificar oportunidades de PR;
• Colaboração com restantes departamentos internos, para garantia de alinhamento;
• Auxílio na comunicação de crise, garantindo consistência e profissionalismo nas mensagens.

Por isso, traz contigo…

• Formação Superior na área de Relações Públicas, Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas relacionadas.
• 2-3 anos de experiência em gestão de projetos;
• Será valorizada capacidade analítica, espírito critico e foco nos resultados;
• Disponibilidade para deslocações;
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, com atenção aos detalhes;
• Capacidade de gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos em ambiente dinâmico;
• Proatividade, entusiasmo e disposição para aprender;
• Conhecimento de plataformas de redes sociais;
• Interesse por media relations e comunicação pública;
• Capacidade analítica e foco nos resultados.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.