Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Area Manager para a nossa equipa de Brand Responsability, em Matosinhos ou Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

A área de Brand Responsibility engloba a Responsabilidade Social do Continente (através da plataforma Missão Continente) e a Comunicação da Sustentabilidade no negócio com foco na geração de impacto positivo na sociedade e no ambiente. O principal objetivo da área é contribuir para o cumprimento da estratégia do Continente apoiando as comunidades de proximidade com as lojas e reforçando a ligação emocional com os vários públicos.

Com uma abordagem estratégica e integrada, a área de Brand Responsibility assegura que o Continente continua a ser um agente de transformação, promovendo ações sociais e ambientais que beneficiem tanto a comunidade como o ambiente.

Contamos contigo para…

• Coordenar o planeamento, organização e definição de prioridades de comunicação para os projetos, de acordo com os objetivos definidos para a área;
• Organizar, planear e gerir vários projetos em simultâneo;
• Coordenar a implementação de campanhas de solidariedade, recolhas de bens, campanhas de venda de vales e peditórios nacionais nas lojas Continente, acompanhando a entrega dos bens doados às instituições de solidariedade social;
• Gestão da relação com instituições de solidariedade social e parceiros institucionais no âmbito dos projetos e iniciativas desenvolvidas pela Missão Continente;
• Ser agente catalisador de colaboração e criação conjunta entre as várias equipas de negócio para o desenvolvimento e implementação dos vários projetos e iniciativas;
• Gestão dos pedidos de apoio e patrocínios da Missão Continente, coordenando e acompanhando o processo de doação diária de excedentes junto das lojas Continente e instituições;
• Coordenar a elaboração e produção de publicações e suportes de comunicação da Missão Continente (Relatório anual, Inquérito de Sustentabilidade, Estudos específicos, entre outros);
• Acompanhar novas tendências a nível da Responsabilidade Social e Impacto Social e identificar novas oportunidades de projetos/iniciativas para a Missão Continente;
• Elaboração da estratégia de comunicação integrada de Sustentabilidade que dê ênfase às prioridades estratégicas da MC nas áreas de produção sustentável, oferta responsável, circularidade e ação climática;
• Monitorizar e reportar dados de apoio à Comunidade, Relatório e Contas Sonae e MC, campanhas desenvolvidas, entre outros;

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/Mestrado com preferência para as áreas de Comunicação ou Marketing;
• Experiência profissional mínima de 7 anos na área de Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou Responsabilidade Social;
• Conhecimentos na área de Responsabilidade Social e/ou Sustentabilidade;
• Experiência de gestão de equipa;
• Forte capacidade analítica e experiência em desenvolver processos e procedimentos eficazes;
• Sensibilidade para redes sociais, aplicações e outras tecnologias; 
• Domínio de programas como: Outlook, MS Office (sobretudo Excel e PowerPoint), Microsoft Forms, ferramentas de gestão de projetos;
• Fluência em inglês;
• Fortes competências de comunicação (verbal e escrita)l;
• Foco em resultados aliado a uma entrega de excelência;
• Espírito crítico e curiosidade intelectual;
• Competências de relacionamento interpessoal e networking;
• Excelente capacidade de organização, de trabalhar em equipa e de trabalhar vários projetos em simultâneo;
• Flexibilidade e capacidade de gestão de tempo;
• Disponibilidade para viajar entre Porto e Lisboa.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.