CAMPAIGN SPECIALIST
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Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un Campaign Specialist para nuestro equipo de Endless, el negocio de Retail Media de MC, en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Descubre más aquí: Endless
Contamos contigo para…
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Preparar y activar campañas de performance digital, desde su creación (en nuestra plataforma interna y en plataformas externas como Meta Ads o Google Ads), creación de audiencias, implementación de etiquetas y gestión del proceso editorial;
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Supervisar el lanzamiento y garantizar la optimización continua de las campañas para lograr el mejor rendimiento;
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Analizar, validar y optimizar gráficamente los conceptos creativos, asegurando que cumplen con las directrices del cliente y los requisitos necesarios para su activación;
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Extraer, preparar y analizar informes de rendimiento, identificando insights y oportunidades para futuras campañas;
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Colaborar con otros equipos y áreas de negocio en la ejecución de campañas internas, incluyendo todas las etapas y procesos asociados.
Así que, trae contigo…
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Titulación universitaria en Marketing Digital o un área relacionada;
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Experiencia profesional mínima de 2 años en paid media / marketing de performance en los principales canales, especialmente Google, Meta y Programática;
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Familiaridad con plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM, GA4 y otras herramientas analíticas;
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Competencias analíticas orientadas a la optimización y mejora continua, incluyendo análisis de datos y realización de tests A/B, entre otros;
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Conocimiento de las tendencias actuales en marketing;
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Capacidad de comunicación y trabajo en equipo;
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Dinamismo y capacidad de entrega en un entorno en constante evolución;
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Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos;
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Espíritu curioso y orientación al aprendizaje continuo.
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles;
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.