Somos una empresa de todos y para todos.
Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas — para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno.
Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el mismo deseo: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

¿Qué buscamos?
Buscamos un/a AREA MANAGER para liderar el equipo de Digital & Marketing de Note!. Reportando directamente al Head of Area, esta persona será responsable de definir, coordinar e implementar la estrategia de Digital & Marketing de la marca, con el objetivo de asegurar su visión y misión, aumentar la notoriedad, el alcance y el engagement, generar tráfico cualificado en las plataformas digitales y garantizar el crecimiento sostenible de las ventas.

Tu día a día incluirá:
•    Liderar los canales digitales de Note!, concretamente las plataformas de eCommerce (noteonline.pt), qCommerce (entrega inmediata) y otras plataformas de venta en tienda y de contenidos (escolanote.pt), potenciando su presencia a través de Note! Online e Instant Delivery.
•    Liderar el área de Marketing de Note!, alineada con la misión y visión de la marca y con los objetivos de negocio, abarcando Branding y Gestión de Marca, PR y comunicación institucional, partnerships y Marketing Digital (incluyendo SEO, redes sociales y contenidos).
•    Liderar el equipo de diseño y comunicación instore y digital — materiales de campañas, newsletters y todas las creatividades para los canales digitales.
•    Asegurar el desarrollo y seguimiento de los programas de fidelización de clientes, en articulación con los equipos internos (cliente, Cartão Continente, entre otros).
•    Garantizar la colaboración entre áreas y con todos los partners internos y externos que apoyan la ejecución de la estrategia.

Trae contigo…
•    Formación superior en Gestión, Marketing, Comunicación o áreas similares.
•    Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en áreas de marketing, marketing digital y gestión de eCommerce (preferente).
•    Competencias en Brand Strategy, Social Media y Performance Marketing serán valoradas.
•    Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos, con foco en motivar y orientar hacia la alta performance.

Y no te olvides de lo esencial:
•    Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
•    Energía y foco en innovar y superar desafíos.
•    Creatividad y visión disruptiva.
•    Competencias analíticas y de interpretación de datos.
•    Colaboración y empatía.

Lo que tenemos para ti…
•    Subsidio de Alimentación en Cartão Dá (la opción más ventajosa para ti).
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos).
•    Programa Flex it Up – Días Off Extra, Licencias sin Remuneración, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplicable).
•    Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas.
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplicable).
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera.
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante las pausas escolares.
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar.
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento.
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).
•    Programa Somos Sonae – apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores.
•    Sesiones de Ergocoaching.
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición.
•    Programa de Descuentos y Partnerships en más de 300 marcas de referencia.
•    Café y fruta disponibles gratuitamente en el lugar de trabajo.
•    Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC:
Trabajamos para crear un entorno de trabajo basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.