Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene su enfoque en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, empleados y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que conseguimos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un .NET Developer para nuestro equipo de Retail Tech en MC Digital, y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Desarrollar un portal interno que dé soporte a los procesos de diferentes equipos;

Programar tanto en frontend como en backend;

Contribuir a la reingeniería de procesos;

Acompañar el ciclo de vida completo de un proyecto;

Comprender el impacto directo de tu trabajo en los equipos;

Integrarte en un equipo fantástico de MC.

Trae contigo…

Formación superior en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente;

Curiosidad natural, ganas de aprender y gusto por la programación;

Conocimientos de .Net y C# (obligatorio);

Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript, SQL y React o Blazor;

Interés por backend, API’s y microservicios;

Interés en los principios de arquitectura orientada a servicios;

Capacidad para divertirte realizando un trabajo excelente y con propósito.

Lo que tenemos para ti…

Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá;

Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);

Programa Flex it Up – días libres adicionales, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);

Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extender el seguro médico al núcleo familiar en condiciones ventajosas;

Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);

Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;

Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en periodos lectivos;

Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;

Programas de movilidad interna para promover el talento;

Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación en el lugar de trabajo (participación voluntaria);

Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados;

Sesiones de ergocoaching;

Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;

Programa de descuentos y asociaciones con más de 300 marcas de referencia;

Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;

Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.