¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa una vez que hayas realizado una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos con cercanía, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. En este contexto, estamos impulsando el uso de la Inteligencia Artificial en nuestros productos y sistemas tecnológicos, contribuyendo a acelerar la transformación digital de MC.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

¡Por todo ello, únete a nosotros!

Estamos buscando un/a Technical Architect para nuestro equipo de Architecture & Developer Platforms de MC Digital, y creemos que seremos #betterwithyou.

En MC, la tecnología está en todas partes: en las tiendas, el comercio electrónico, la cadena de suministro y las aplicaciones que millones de personas utilizan cada día. Detrás de todo ello, múltiples equipos de desarrollo trabajan en paralelo y toman decisiones técnicas constantemente. Tu misión será garantizar que todos construyan sobre las mismas bases técnicas: sólidas, seguras y fáciles de utilizar.

Dentro del equipo central de Arquitectura, definirás el Tech Stack corporativo y decidirás qué tecnologías entran (y salen) de nuestro ecosistema. Diseñarás las arquitecturas de referencia que los equipos utilizan a diario y convertirás las buenas prácticas en guardrails automáticos y plantillas listas para usar, haciendo que el camino correcto sea también el más sencillo. No se trata de arquitectura teórica: tu trabajo estará presente en el código, los pipelines y la plataforma que da soporte a todo MC Digital, incluida la forma en que los equipos desarrollan software con IA.

Si te apasiona profundizar en la tecnología y ver cómo tus decisiones técnicas son adoptadas por decenas de equipos, y no solo por uno, esta posición es para ti.

Contamos contigo para…

• Definir y evolucionar el Tech Stack corporativo y el Tech Radar, gestionando el ciclo de vida de tecnologías, frameworks y herramientas (adopt, trial, hold, retire)

• Evaluar nuevas tecnologías mediante pruebas de concepto y benchmarks, documentando las decisiones en ADRs

• Crear, publicar y mantener guías técnicas, arquitecturas de referencia (Cloud-Native, event-driven, Mobile, etc.) y buenas prácticas para los equipos de desarrollo

• Construir y mantener plantillas y componentes de referencia (service templates, Helm charts, pipelines) que materialicen los estándares y aceleren el trabajo de los equipos

• Garantizar el cumplimiento de las guías mediante mecanismos automatizados siempre que sea posible (policy-as-code, fitness functions, quality gates en CI/CD)

• Colaborar con Platform Engineering en la evolución de los fundamentos tecnológicos: Kubernetes, observabilidad, CI/CD y developer experience

• Apoyar a los equipos y a los Technical Solution Leads en decisiones técnicas complejas relacionadas con integraciones, rendimiento, escalabilidad, resiliencia y seguridad

• Realizar revisiones técnicas de diseño, identificar deuda técnica y riesgos, y proponer planes concretos de remediación

• Trabajar con los equipos de Seguridad y Cloud para garantizar Security by Design y eficiencia de costes (FinOps) en las soluciones y plataformas

• Evaluar herramientas y prácticas de IA aplicadas al desarrollo de software y definir directrices técnicas para su uso seguro

• Promover una cultura de excelencia técnica y de intercambio de conocimiento mediante formaciones, tech talks y comunidades de práctica

Por eso, trae contigo…

• Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo varios años en funciones de Technical Architect, Tech Lead o Principal Engineer en ecosistemas complejos

• Conocimiento profundo de arquitecturas Cloud-Native, Kubernetes e hyperscalers (AWS, Azure, GCP)

• Dominio de patrones de arquitectura e integración: microservicios, arquitecturas event-driven, APIs y domain-driven design

• Experiencia práctica en ingeniería moderna: CI/CD, DevOps/GitOps, Infrastructure as Code, observabilidad y SRE

• Experiencia sólida en al menos una tecnología moderna de backend (idealmente .NET), con capacidad para escribir y revisar código

• Experiencia en Security by Design: gestión de identidades y accesos, gestión de secretos, seguridad de APIs y seguridad de la cadena de suministro de software

• Experiencia demostrada en la definición de estándares técnicos y su adopción por múltiples equipos

• Capacidad para influir sin autoridad jerárquica y ganarse la confianza de los equipos de ingeniería

• Excelentes habilidades de comunicación, redacción técnica (ADRs, guías) y facilitación

Valoramos

• Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) y Kubernetes (CKA, CKAD)

• Experiencia en Platform Engineering y plataformas internas para desarrolladores

• Experiencia con policy-as-code (por ejemplo, OPA, Kyverno) y OpenTelemetry

• Experiencia con mensajería y event streaming a gran escala

• Conocimientos de IA aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software

• Experiencia en retail o en organizaciones de gran tamaño, así como en modernización de sistemas legacy

¿Qué tenemos para ti?

Descubre aquí todos nuestros beneficios en las áreas de Salud y Bienestar, Compensación y Beneficios, Familia y Parentalidad, Desarrollo Profesional y Flexibilidad.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y en la singularidad de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.