¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de un assessment digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder al mismo. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, empleados y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo logramos juntos.
MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector retail, aportando más conveniencia y superando las expectativas de los clientes. En este contexto, nos enfocamos en potenciar el uso de la Inteligencia Artificial en nuestros productos y sistemas tecnológicos, contribuyendo a acelerar la transformación digital de MC.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por todo esto, ¡únete a nosotros!

Estamos buscando un Tech Lead — Quality Engineering Platform & IA para nuestro equipo de Dev Platforms en MC Digital, y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…
• Roadmap y entrega — definir el roadmap de plataformas y herramientas de QA, priorizar y responsabilizarse de los hitos, la adopción y la operación continua.
• Ingeniería hands-on — escribir código a diario, diseñar arquitectura, realizar code reviews y resolver los problemas técnicos más complejos.
• Liderazgo técnico de 2–3 ingenieros — orientación técnica, mentoría y definición de estándares de ingeniería del equipo.
• Plataformas y frameworks — frameworks de pruebas reutilizables (E2E, integración, contract), blueprints de pipelines CI/CD en GitHub Actions con gates de calidad preconfigurados, herramientas internas y dashboards.
• Performance, estrés y chaos engineering — testing de rendimiento/carga como servicio de plataforma, prácticas estructuradas de stress testing e introducción de chaos engineering (frameworks, experimentos, game days, mecanismos de seguridad) integrados en pipelines y apoyados por observabilidad.
• IA en la práctica de QA — diseñar y construir agentes especializados (generación de tests, análisis de cobertura, detección de flakiness, triage de fallos), codificar skills/playbooks para Copilot y Claude Code, integrar la generación asistida de pruebas en los flujos de desarrollo.
• Guidelines codificadas — definir guidelines de Quality Engineering y codificarlas en herramientas, templates, linters y agentes, en lugar de documentación pasiva.
• Enablement y métricas — apoyar a los equipos en la adopción, instrumentar métricas de calidad y resiliencia (DORA, defect escape rate, MTTR, cumplimiento de SLO) y generar insights accionables.

Por eso, trae contigo…
• ~10 años en QA/SDET con experiencia sólida en construcción de frameworks y herramientas.
• Mentalidad de builder y enfoque en producto interno; comodidad en liderar roadmap y entrega.
• Fuerte capacidad de ingeniería de software — diseño, código limpio, arquitectura.
• Frameworks modernos de testing — E2E e integración (Playwright, Cypress), contract testing (Pact) y soporte a unit testing (xUnit/NUnit).
• Testing de performance y estrés hands-on (k6, JMeter, Gatling).
• Chaos engineering — principios, herramientas y práctica.
• CI/CD avanzado, idealmente GitHub Actions.
• Generación asistida (Copilot, Claude Code) y construcción de agentes/skills.
• DevOps/DevSecOps y observabilidad (OpenTelemetry).
• Familiaridad con el stack (.NET, React, Kubernetes, microservicios, event-driven).
• Liderazgo hands-on de equipo pequeño.
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
• Comunicación técnica clara y pensamiento estructurado.
• Conocimientos en Inteligencia Artificial.

Lo que ofrecemos…
• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
• Programa Flex it Up;
• Seguro de salud y vida;
• Beneficios flexibles;
• Formación continua;
• Beneficios familiares;
• Programas de movilidad interna;
• Vacuna contra la gripe;
• Programa Somos Sonae;
• Ergocoaching;
• Programas de salud mental;
• Descuentos en más de 300 marcas;
• Café y fruta gratuitos;
• Salario competitivo;
• Ambiente colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.