Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 
MC Digital es el área de Tecnología de Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede remodelar el negocio minorista, brindando más conveniencia y superando las expectativas de los clientes. Y ofrecemos un lugar de trabajo único, combinando los beneficios típicos de una gran corporación con un ambiente informal y enérgico de startup.
 
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 
Estamos buscando un Tech Lead para nuestro equipo de eCommerce, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

• Forma parte de una importante iniciativa que transformará el panorama digital con un enfoque omnicanal, una combinación de soluciones de mercado y personalizadas, perfectamente integradas, con el objetivo de proporcionar al cliente una experiencia totalmente integrada;
• Diseña soluciones de alto nivel de forma clara y eficiente para las iniciativas pertinentes, apoyando a todas las demás cuando sea necesario, con especial énfasis en el panorama del comercio electrónico (tienda y backoffice);
• Definir y gestionar la evolución de las soluciones/hoja de ruta en línea con la estrategia de la empresa, incorporando tendencias e innovaciones tecnológicas.
• Participar en las fases iniciales de viabilidad, convergiendo desde el principio en el MVP (producto mínimo viable) con una estimación preliminar del coste del proyecto.
• Promover e implementar directrices, estándares y mejores prácticas en arquitectura y tecnología.
• Garantizar que los diseños técnicos cumplan con los estándares arquitectónicos aplicables y que los diseños sean funcional y técnicamente viables.
• Validar la capacidad de la tecnología para cumplir con los requisitos comerciales, de rendimiento, integración y escalabilidad de cada proyecto (Índice de madurez de la solución).
• Colaborar con los gestores de producto, el gestor de programas y el equipo de desarrollo en la supervisión de todos los requisitos para formular la arquitectura adecuada necesaria para ofrecer la funcionalidad del sistema, decidiendo cuándo defender y cuándo llegar a soluciones mutuamente aceptables;
• Comprender los objetivos empresariales a largo plazo y proponer estrategias tecnológicas para alcanzarlos;
• Desempeñar un papel destacado en la investigación de nuevas tecnologías e iniciativas de arquitectura para satisfacer las necesidades empresariales a medio y largo plazo.

 
Así que, trae contigo…

• Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar;
• Más de 5 años de experiencia y antecedentes previos como responsable técnico;
• Sólida experiencia en el diseño e implementación de sistemas basados en la nube (Kubernetes, contenedores (AZURE, AWS, GCP y/u otros));
• Sólida experiencia en arquitectura distribuida (multitenant, Software como servicio (SaaS));
• Experiencia con diferentes patrones arquitectónicos: arquitectura limpia, diseño basado en dominios (DDD);
• Sólida experiencia en desarrollo con C#, .NET Core, .NET Framework;
• Experiencia en desarrollo móvil con REACT;
• Experiencia con conceptos de CI/CD: GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
• Experiencia con marcos de mensajería y streaming (Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway y herramientas de gestión e integración de API;
• Experiencia con metodologías SCRUM/AGILE, herramientas JIRA y Confluence (se valorará);
• Experiencia con herramientas de monitorización integral: New Relic, Dynatrace u otras (se valorará);
• Experiencia con métodos y herramientas de control de calidad y pruebas de automatización (se valorará);
• Experiencia técnica, habiendo trabajado en diferentes proyectos y arquitecturas de sistemas con funciones prácticas;
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: partes interesadas funcionales y técnicas.

 
Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 
Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.