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TECH LEAD

TECH LEAD

ID da requisição:  75088
Cidade:  MAIA
Data:  07/07/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de eCommerce e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

  • Fazer parte de uma grande iniciativa que irá remodelar o panorama digital com uma abordagem omnicanal, uma combinação de soluções de mercado e personalizadas, perfeitamente integradas, com o objetivo de proporcionar ao cliente uma experiência totalmente integrada;
  • Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama do comércio eletrónico (loja e backoffice);
  • Definir e gerencie a evolução das soluções/roteiro em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
  • Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
  • Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
  • Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
  • Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
  • Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
  • Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
  • Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.

 
Por isso, traz contigo…

  • Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
  • Mais de 5 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
  • Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem (Kubernetes, Contentores (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
  • Sólida experiência em arquitetura distribuída (multitenant, Software como serviço (SaaS));
  • Experiência com diferentes padrões arquitetónicos - Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
  • Sólida experiência em desenvolvimento com C#, .NET Core, .NET Framework;
  • Experiência em desenvolvimento móvel com REACT;
  • Experiência com conceitos de CI/CD - GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
  • Experiência com frameworks de mensagens e streaming (Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway e API Management e ferramentas de integração;
  • Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
  • Experiência com ferramentas de monitoramento de ponta a ponta - New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
  • Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
  • Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal - partes interessadas funcionais e técnicas.

 
O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

 

 

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