Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 
MC Digital es el área de Tecnología de Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede remodelar el negocio minorista, brindando más conveniencia y superando las expectativas de los clientes. Y ofrecemos un lugar de trabajo único, combinando los beneficios típicos de una gran corporación con un ambiente informal y enérgico de startup.
 
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 
Estamos buscando un Tech Lead para nuestro equipo de Customer Experience, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

Liderar la tecnología, las operaciones e influir en el producto, con una estrecha comunicación con su equipo a través de una visión técnica ambiciosa;
Asegurando el alineamiento continuo de las evoluciones/roadmaps con las directrices estratégicas de la empresa y del equipo;
Fomentar la previsibilidad y la resistencia en las entregas, a través de la alineación con los diseños de soluciones y la articulación entre las entregas tácticas o estructurales;
Establecer buenas prácticas y calidad de código con principios claros en el ciclo de desarrollo;
Colaborar con el equipo de Arquitectura Empresarial en estimaciones macro y diseño de soluciones técnicas de nivel medio/bajo;
Comprender el impacto en los clientes, así como los objetivos del producto y converger con la estrategia técnica;
Desempeñar un papel de liderazgo asumiendo responsabilidades y tomando decisiones en momentos críticos.

 
Así que, trae contigo…

Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar - esencial para comprender la complejidad que entraña la arquitectura informática y desarrollar soluciones tecnológicas eficaces que satisfagan las necesidades de nuestra organización;
Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones - le permite identificar las mejores prácticas y las soluciones adecuadas para retos específicos;
Más de 2 años de experiencia en liderazgo técnico para soluciones de aplicaciones - esencial para desempeñar un papel central de alta complejidad y presión; 
Experiencia en arquitecturas de microservicios, event-driven, cloud (Azure, preferentemente), contenedores (Docker, K8s), alta disponibilidad, resiliencia y monitorización - esencial para guiar soluciones robustas a lo largo del ciclo de desarrollo;
Experiencia en proyectos que utilizan una amplia gama de tecnologías/herramientas - Esta versatilidad es esencial para adaptar la arquitectura a las necesidades específicas de cada proyecto y garantizar la interoperabilidad entre los diferentes sistemas;
Conocimiento y experiencia de metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum) - La familiaridad con metodologías ágiles como Scrum es importante para poder fomentar la colaboración entre equipos;
Comprensión y familiaridad con las realidades de los entornos distribuidos - le permite tener en cuenta factores como la latencia, la seguridad y la integración a la hora de diseñar soluciones que funcionen eficazmente en sistemas distribuidos, garantizando que los servicios sean fiables y escalables.

 
Lo que vas a encontrar…

Ambiente de trabajo colaborativo;

Un equipo dinámico;

Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;

Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 
Lo que tenemos para ti…

- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);

- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;

- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);

- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;

- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);

- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;

- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;

- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;

- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;

- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);

- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;

- Sesiones de Ergocoaching;

- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;

- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;

- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;

- Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.