Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Creemos firmemente que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con un ambiente informal y dinámico de start-up.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un/a Tech Domain Lead para nuestro equipo de Customer, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Coordinar el componente de Delivery de un conjunto de productos, proyectos y equipos de desarrollo de software en las áreas de Customer y Digital Enablement;
• Coordinar la planificación y las estimaciones, garantizando la alineación técnica entre equipos;
• Liderar la implementación de la estrategia técnica en su dominio de actuación;
• Equilibrar el desarrollo técnico con la gestión de personas (Tech Leads, Developers y QAs) y de procesos;
• Promover la aplicación de directrices, estándares y mejores prácticas en arquitectura, ingeniería y calidad, así como la excelencia en la entrega de los productos y proyectos desarrollados;
• Contribuir a la evolución de las áreas de Customer y Digital Enablement en su conjunto, incluyendo productos como la App Cartão Continente, Continente Pay, Robot de Cocina Yammi, Login Continente y el Asistente Virtual Mariana.

Por ello, aportas…

• Licenciatura o máster en Ingeniería Informática o similar;
• Experiencia previa como Engineering Leader o Engineering Manager en Desarrollo de Software;
• Un claro entendimiento de, e idealmente experiencia previa con, SDLC, K8s, GCP, Android, APIs, SSL, .Net, Angular, React, Bases de Datos, CI/CD, SaaS, RAD, UX, UI, Accesibilidad (A11y) e IA;
• Sólida experiencia en estimaciones, priorización, planificación, eliminación de bloqueos y gestión de múltiples equipos de desarrollo;
• Visión analítica y capacidad para tomar decisiones ponderadas y mejorar procesos;
• Empatía y asertividad;
• Excelente capacidad de comunicación.

Lo que encontrarás…

• Entorno de trabajo colaborativo.

• Un equipo dinámico.

• Posibilidades de progresión de carrera y movilidad interna.

• Empresa cohesionada y de referencia en el sector retail.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá.

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos).

• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Remuneración, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique).

• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos) con posibilidad de extensión del seguro de salud al núcleo familiar con condiciones ventajosas.

• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique).

• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en pausas lectivas.

• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.

• Programas de movilidad interna para la promoción del talento.

• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores.

• Sesiones de Ergocoaching.

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.

• Disponibilidad de café y fruta gratuita en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.