Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Senior Software Engineer para a nossa equipa de Labs & AI Transformation da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Desenvolver, manter e evoluir arquiteturas de agentes de Inteligência Artificial, garantindo escalabilidade, fiabilidade e integração com produtos existentes.
• Liderar o desenho técnico de arquiteturas de agentes de IA — desde padrões de orquestração (multi-agent, RAG, tool-use) até à sua operacionalização em contexto de produção.
• Criar e manter documentação técnica, guidelines e processos que facilitem a integração e adoção das soluções pelas equipas de engenharia.
• Trabalhar de forma próxima com equipas de engenharia e stakeholders técnicos, atuando como ponto de ligação (developer relations) para adoção, integração e evolução dos agentes.
• Promover boas práticas de qualidade, segurança e observabilidade em soluções baseadas em IA.
• Garantir que os agentes e sistemas de IA passam por processos de CI/CD, versionamento de modelos/prompts e monitorização em produção

Por isso, traz contigo…

• Formação Superior em Engenharia Informática ou áreas similares
• 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, com historial em sistemas de grande escala e alta disponibilidade em contexto de produção
• Domínio sólido de arquitetura de software — microserviços, APIs, event-driven systems, padrões de integração
• Conforto com cloud (GCP é valorizado), CI/CD e operação de infraestrutura containerizada
• Experiência com aplicações containerizadas e Kubernetes (deploy, scaling, troubleshooting)
• Perfil full stack com domínio de backend — capaz de trabalhar end-to-end, mas com centro de gravidade nos serviços e lógica de negócio
• Capacidade de traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas, participando ativamente em refinamentos e comunicando decisões com clareza
• Proatividade, pensamento crítico e curiosidade
• (Valorizado) Experiência com Google Cloud, arquiteturas de Agentic AI, LangGraph/LangChain ou sistemas baseados em LLMs em produção

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa para ti).
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento.
• Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável).
• Seguro de Saúde e de Vida (para colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
• Programa de Benefícios Flexíveis.
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, e Programas de Férias nas pausas letivas.
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
• Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento.
• Vacina contra a Gripe (adesão voluntária).
• Programa Somos Sonae — apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Sessões de Ergocoaching.
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.
• Salário competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.