¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás un enlace en el correo electrónico de registro para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa hecha por todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos, y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos en busca de un Senior Product Manager para unirse a nuestro equipo de Product Managers del área de E-commerce de MC Digital en Maia, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Tu misión será liderar la evolución de las soluciones digitales de backoffice ecommerce, con foco en picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y entrega de última milla, garantizando una mayor eficiencia operativa y una experiencia de cliente excelente en las entregas. Trabajarás estrechamente con soluciones Salesforce y con los sistemas core de logística y operaciones, asegurando la integración y la escalabilidad.

Contamos contigo para…

• Definir y gestionar el roadmap de producto para soluciones de backoffice relacionadas con picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y última milla;

   

   

• Optimizar los procesos de operación y logística (picking, packing, gestión de inventario, distribución);

   

• Implementar mejoras que aumenten la eficiencia operativa y reduzcan errores/costes;

   

• Aprovechar la integración entre Salesforce y otros sistemas internos (WMS, OMS, TMS) y socios externos de transporte;

   

• Colaborar con los equipos de operaciones, cadena de suministro y tiendas para implementar soluciones con impacto real;

   

• Definir y monitorizar indicadores clave (SLA de entrega, tasa de éxito en picking, lead time, coste por pedido);

   

• Anticipar las necesidades futuras de la operación, explorando soluciones innovadoras (p. ej.: automatización, algoritmos de optimización de rutas, mobile picking);

   

• Actuar como referente para los Product Managers del área de backoffice ecommerce, promoviendo la alineación y las buenas prácticas.

Así que, trae contigo…  

• Definir y gestionar el roadmap de producto para soluciones de backoffice relacionadas con picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y última milla;

• Optimizar los procesos de operación y logística (picking, packing, gestión de inventario, distribución);

• Implementar mejoras que aumenten la eficiencia operativa y reduzcan errores/costes;

• Aprovechar la integración entre Salesforce y otros sistemas internos (WMS, OMS, TMS) y socios externos de transporte;

• Colaborar con los equipos de operaciones, cadena de suministro y tiendas para implementar soluciones con impacto real;

• Definir y monitorizar indicadores clave (SLA de entrega, tasa de éxito en picking, lead time, coste por pedido);

• Anticipar las necesidades futuras de la operación, explorando soluciones innovadoras (p. ej.: automatización, algoritmos de optimización de rutas, mobile picking);

• Actuar como referente para los Product Managers del área de backoffice ecommerce, promoviendo la alineación y las buenas prácticas.

Lo que encontrarás…

• Entorno de trabajo colaborativo.

• Un equipo dinámico.

• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna.

• Empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Cartão Dá.

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores fijos).

• Programa Flex it Up – Días libres adicionales, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique).

• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a la familia en condiciones ventajosas.

• Programa de Beneficios Flexibles.

• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera.

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en periodos no lectivos.

• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.

• Programas de movilidad interna para promoción del talento.

• Vacunación contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).

• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores.

• Sesiones de Ergocoaching.

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.

• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.