SENIOR PRODUCT MANAGER - BACKOFFICE ECOMMERCE
SENIOR PRODUCT MANAGER - BACKOFFICE ECOMMERCE
¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás un enlace en el correo electrónico de registro para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.
Somos una empresa hecha por todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos, y no hay nada más inspirador que eso.
Estamos en busca de un Senior Product Manager para unirse a nuestro equipo de Product Managers del área de E-commerce de MC Digital en Maia, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Tu misión será liderar la evolución de las soluciones digitales de backoffice ecommerce, con foco en picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y entrega de última milla, garantizando una mayor eficiencia operativa y una experiencia de cliente excelente en las entregas. Trabajarás estrechamente con soluciones Salesforce y con los sistemas core de logística y operaciones, asegurando la integración y la escalabilidad.
Contamos contigo para…
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Definir y gestionar el roadmap de producto para soluciones de backoffice relacionadas con picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y última milla;
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Optimizar los procesos de operación y logística (picking, packing, gestión de inventario, distribución);
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Implementar mejoras que aumenten la eficiencia operativa y reduzcan errores/costes;
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Aprovechar la integración entre Salesforce y otros sistemas internos (WMS, OMS, TMS) y socios externos de transporte;
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Colaborar con los equipos de operaciones, cadena de suministro y tiendas para implementar soluciones con impacto real;
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Definir y monitorizar indicadores clave (SLA de entrega, tasa de éxito en picking, lead time, coste por pedido);
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Anticipar las necesidades futuras de la operación, explorando soluciones innovadoras (p. ej.: automatización, algoritmos de optimización de rutas, mobile picking);
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Actuar como referente para los Product Managers del área de backoffice ecommerce, promoviendo la alineación y las buenas prácticas.
Así que, trae contigo…
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Definir y gestionar el roadmap de producto para soluciones de backoffice relacionadas con picking, fulfilment, gestión de pedidos, click & collect y última milla;
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Optimizar los procesos de operación y logística (picking, packing, gestión de inventario, distribución);
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Implementar mejoras que aumenten la eficiencia operativa y reduzcan errores/costes;
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Aprovechar la integración entre Salesforce y otros sistemas internos (WMS, OMS, TMS) y socios externos de transporte;
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Colaborar con los equipos de operaciones, cadena de suministro y tiendas para implementar soluciones con impacto real;
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Definir y monitorizar indicadores clave (SLA de entrega, tasa de éxito en picking, lead time, coste por pedido);
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Anticipar las necesidades futuras de la operación, explorando soluciones innovadoras (p. ej.: automatización, algoritmos de optimización de rutas, mobile picking);
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Actuar como referente para los Product Managers del área de backoffice ecommerce, promoviendo la alineación y las buenas prácticas.
Lo que encontrarás…
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Entorno de trabajo colaborativo.
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Un equipo dinámico.
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Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna.
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Empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
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Subsidio de alimentación en Cartão Dá.
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Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores fijos).
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Programa Flex it Up – Días libres adicionales, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique).
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Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a la familia en condiciones ventajosas.
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Programa de Beneficios Flexibles.
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Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera.
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Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en periodos no lectivos.
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Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
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Programas de movilidad interna para promoción del talento.
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Vacunación contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).
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Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores.
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Sesiones de Ergocoaching.
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Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
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Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.
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Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo.
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Salario competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.