Somos una empresa formada por personas y para personas. Con una base sólida e inclusiva, MC se centra en las personas para hacer la vida más sencilla a los clientes, empleados y comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Creemos firmemente que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con un ambiente informal y dinámico de start-up.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

Así que, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Senior Engineer para nuestro equipo de Soporte Especializado de Supply Chain y Merchandising en MC Digital, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Acompañar de cerca las nuevas soluciones que se implementen en el área de Supply Chain y Merchandising
• Apoyar y capacitar a nuestros negocios en la operación diaria, especialmente en lo relativo a los procesos asociados a la cadena de suministro de tiendas y almacenes, así como a los procesos comerciales como surtido, precios, gestión de artículos, etc.
• Dar soporte a las aplicaciones del área de Supply Chain y Merchandising, garantizando la evolución correctiva cuando sea necesaria
• Participar activamente en nuevos proyectos y soluciones tecnológicas que aporten valor al stream
• Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y simplificación de procesos en las soluciones gestionadas por el equipo

Por eso, trae contigo…

• Conocimientos en herramientas de desarrollo Oracle: PLSQL, SQL, PROC, FORMS, REPORTS, SHELL
• Experiencia en conceptos de CI/CD – GIT, Azure DevOps, GitHub Actions
• Experiencia en metodologías SCRUM/AGILE y herramientas JIRA y Confluence
• Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad end-to-end – New Relic
• Experiencia técnica, habiendo trabajado en diferentes proyectos y arquitecturas de sistemas con funciones prácticas
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal – tanto con stakeholders funcionales como técnicos

Lo que encontrarás…

• Un entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y líder en el sector minorista.
• Lo que tenemos para ti…
• Subsidio de comida en efectivo;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up – días extra de descanso, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes), con posibilidad de extensión a familiares en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y Formación Inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), además de programas de vacaciones durante los periodos escolares;
• Vacunación contra la gripe (participación voluntaria);
• Programa We Are Sonae, que ofrece apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Convenios con más de 300 marcas líderes;
• Café y fruta gratuitos disponibles en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de los perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus habilidades y seguros dentro de la organización.