Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Senior Architect para integrar la Dirección de Licenciamientos y Proyectos, en Maia, y creemos que seremos #betterwithyou.

Somos el equipo responsable del desarrollo, licenciamiento y coordinación de los proyectos de MC en todo el país, desde nuevas tiendas y servicios hasta remodelaciones e inversiones. Acompañamos los proyectos desde el estudio previo hasta la ejecución, garantizando el cumplimiento legal, la integración urbanística y la articulación con los equipos internos, proyectistas y entidades públicas.

Contamos contigo para…

• Garantizar la interacción con entidades públicas (Ayuntamientos, CCDR, APA, IP, Patrimonio Cultural, entre otras), promoviendo una relación eficaz y orientada a soluciones;
• Gestionar procesos de licenciamiento urbanístico, asegurando el cumplimiento del RJUE, PDM, RJIGT y demás marcos legales aplicables;
• Coordinar proyectos de arquitectura desde las fases de estudio previo hasta la ejecución, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos establecidos;
• Analizar nuevas oportunidades de desarrollo y apoyar al área de inversión en la evaluación de su viabilidad urbanística y regulatoria;
• Colaborar directamente con los equipos de compras en la preparación de documentos, análisis de propuestas y adjudicación de estudios y proyectos técnicos;
• Acompañar y coordinar el trabajo de proyectistas externos de diferentes especialidades;
• Trabajar en articulación con las distintas áreas de negocio de la empresa, asegurando la mejor integración urbanística, funcional y arquitectónica de los proyectos;
• Apoyar proyectos desarrollados en distintos modelos de negocio, como inversión propia, asociaciones con promotores o franquicias.

Así que, trae contigo…

• Licenciatura en Arquitectura;
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación y seguimiento de proyectos y procesos de licenciamiento con Ayuntamientos y otras entidades públicas;
• Conocimiento y aplicación de los instrumentos de planificación y gestión, como los Planes Directores Municipales (PDM) y el Régimen Jurídico de los Instrumentos de Gestión Territorial (RJIGT);
• Conocimiento de los regímenes conexos, incluidas las servidumbres y restricciones de utilidad pública;
• Conocimiento profundo del Régimen Jurídico de la Urbanización y la Edificación (RJUE) y sus respectivas órdenes;
• Capacidad para coordinar múltiples áreas de negocio internamente;
• Experiencia en la articulación con proyectistas y especialistas externos;
• Disponibilidad para desplazamientos al norte del país y a la Isla de Madeira.

Lo que vas a encontrar…

•    Ambiente de trabajo colaborativo;
•    Un equipo dinámico;
•    Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
•    Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
•    Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.