SENIOR ANALYST TAX
SENIOR ANALYST TAX
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando SENIOR ANALYST TAX para nuestro equipo TAX, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
- Seguir las obligaciones fiscales de las entidades del Grupo Sonae;
- Crear informes y dashboards que permitan a los equipos seguir el progreso de los trabajos;
- Asegurar el cumplimiento de las normas fiscales;
- Analizar en detalle los principales indicadores de negocio en materia fiscal;
- Gestionar y automatizar procesos recurrentes ya implementados que garanticen la calidad de los resultados;
- Interactuar con diferentes stakeholders.
Así que, trae contigo...
- Formación en Economía, Gestión o Contabilidad – Esencial para garantizar una comprensión sólida de los principios financieros y fiscales que respaldan el trabajo en esta área.
- Experiencia mínima de 5 años en el área – Importante para aportar la experiencia necesaria en el manejo de cuestiones fiscales y contables complejas, asegurando la efectividad y precisión de los análisis.
- Buenos conocimientos en Fiscalidad y Contabilidad – Fundamental para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y una correcta gestión financiera dentro de la organización.
- Dominio de las herramientas de MS Office, especialmente Excel, y conocimientos de Power BI, SQL, Data Bricks – Esenciales para optimizar la gestión de procesos, mejorar el análisis de datos y permitir una toma de decisiones más ágil e informada.
- Capacidad de planificación, organización, dinamismo y rigor – Vital para gestionar múltiples tareas, cumplir plazos y asegurar la calidad del trabajo, manteniendo un alto nivel de eficiencia.
- Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico – Para interpretar datos de manera detallada, identificar patrones y proponer soluciones efectivas para desafíos fiscales y contables.
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles;
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.