Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, haciendo la vida más sencilla para clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que logramos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector minorista, aportando más comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina las ventajas de una gran empresa con el ambiente informal y enérgico de una start-up.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Quality Tech Lead para nuestro equipo de MC Digital, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Gestionar y desarrollar el equipo del Chapter de Calidad, promoviendo el crecimiento técnico y profesional de sus miembros.
• Definir, priorizar y hacer seguimiento del roadmap del Chapter, garantizando la entrega de objetivos técnicos y estratégicos.
• Colaborar con otros líderes técnicos y de producto para integrar la calidad en todo el ciclo de desarrollo.
• Definir y mantener el stack tecnológico de Calidad, incluyendo frameworks, herramientas y estándares de automatización.
• Revisar y mantener actualizado el Playbook de Calidad, asegurando la alineación con las buenas prácticas de MC Digital.
• Desarrollar y mantener pruebas automatizadas (unitarias, de componente, integración y extremo a extremo).
• Asegurar una cobertura adecuada y pipelines de calidad continua integrados en CI/CD.
• Diseñar y organizar formaciones técnicas sobre prácticas y herramientas de calidad.
• Ofrecer soporte especializado a los equipos (streams), ayudando en la resolución de problemas técnicos y en la definición de estrategias de prueba.
• Participar activamente en foros técnicos y contribuir a la evolución transversal de las prácticas de ingeniería.

Trae contigo…

• Experiencia sólida en automatización de pruebas (unitarias, integración, componente, API y UI).
• Dominio de herramientas de automatización como Selenium, Playwright, Postman, Cypress, SpecFlow, xUnit o NUnit.
• Conocimiento de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, etc.).
• Experiencia en análisis de calidad de código, cobertura y pruebas en microservicios.
• Capacidad para definir frameworks y estrategias de prueba reutilizables.
• Experiencia con control de versiones (Git) y prácticas de ingeniería moderna (branching, code review, observabilidad).
• Experiencia previa en liderazgo técnico o gestión de equipos de ingeniería de calidad.
• Conocimientos de programación en C# y experiencia en desarrollo dirigido por pruebas (TDD/BDD).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Fuerte orientación a la calidad, la mejora continua y la innovación.
• Buena comunicación y colaboración en entornos multidisciplinares.
• Capacidad de mentoría, influencia y promoción de buenas prácticas de ingeniería.
• Enfoque en resultados y equilibrio entre visión estratégica y ejecución técnica.

Lo que encontrarás…

• Un entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Posibilidades de crecimiento profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de comida en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción más ventajosa para ti);
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);
• Programa “Flex it Up” – Días Libres Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados fijos) con posibilidad de extensión del seguro médico a familiares con condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los recesos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para promover el talento;
• Vacuna contra la Gripe, incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa “Somos Sonae” de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Convenios con más de 300 marcas reconocidas;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.