Somos una empresa de todos y para todos.
Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

En MC Digital creemos que la tecnología es una fuerza de transformación en el retail y queremos líderes capaces de hacerlo realidad, con visión estratégica pero también con una fuerte actuación práctica. Buscamos un/a Program Manager para liderar con excelencia la ejecución de nuestros programas y proyectos, desarrollar equipos de gestión y garantizar entregas con impacto en el negocio.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Program Manager para nuestro equipo y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Liderar y desarrollar un equipo de Project Managers, Project Coordinators, PMO y otros perfiles de gestión de proyectos, fomentando la evolución de sus competencias en gestión de programas y proyectos;
• Actuar como mentor/a y referente técnico/metodológico, apoyando el crecimiento profesional y reforzando la cultura de excelencia en la gestión;
• Garantizar una visión transversal del portafolio de iniciativas, identificando sinergias, riesgos y dependencias entre proyectos y programas;
• Ser un facilitador/a cercano/a para stakeholders internos y externos, promoviendo la alineación continua de objetivos, prioridades y expectativas durante la ejecución;
• Establecer una gobernanza estructurada, con cadencias, reportes, KPIs y seguimiento continuo del progreso, riesgos y entregas;
• Definir y hacer seguimiento de métricas de rendimiento adaptadas al modelo ágil y al contexto de equipos de producto, como: cycle time, lead time, throughput, previsibilidad, valor entregado (OKRs, outcomes), satisfacción del stakeholder y salud de los equipos;
• Actuar con un modelo híbrido de gestión (Waterfall, Ágil, Producto), adaptando las prácticas según la naturaleza de la iniciativa;
• Trabajar en estrecha colaboración con áreas técnicas, comprendiendo los principales retos y decisiones tecnológicas, sin necesidad de intervenir en la solución;
• Gestionar activamente riesgos, desviaciones e impactos, garantizando el foco en la entrega de valor y el compromiso con plazos y presupuestos;
• Participar en la evolución de procesos, herramientas y modelos de gestión, contribuyendo a la mejora continua del área.

Trae contigo…

• Formación universitaria relevante (Gestión, Ingeniería, Informática o áreas similares);
• Experiencia consolidada en gestión de programas y liderazgo de equipos de PMs en contextos tecnológicos complejos;
• Dominio de metodologías y marcos de gestión (PMBOK, MSP, Agile, Scrum, SAFe, etc.);
• Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa, asegurando que los planes se materialicen;
• Conocimiento práctico de modelos de gestión financiera y portafolio de proyectos;
• Capacidad para actuar en contextos híbridos (producto + proyecto) con múltiples stakeholders;
• Experiencia en la relación con proveedores y socios externos, incluyendo contratos y SLAs;
• Facilidad de comunicación, influencia y habilidades interpersonales;
• Pensamiento crítico, enfoque en soluciones y mentalidad de mejora continua.

Lo que encontrarás…

• Un equipo con gran ambición de crecimiento y transformación digital;
• Un entorno colaborativo, desafiante y con autonomía;
• Oportunidad de actuar de forma transversal en varias áreas estratégicas de MC;
• Cultura de valorización del talento, formación continua y desarrollo profesional.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y dispositivo (para colaboradores fijos);
• Programa Flex it Up – Días Libres Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en períodos no lectivos;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salário competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y con confianza en la organización.