Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Estamos à procura de um PIVOT IOW para a nossa equipa de LOGÍSTICA na MAIA e acreditamos que seremos #betterwithyou.

De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! 

O teu dia a dia será preenchido por:

• Responsável pela melhoria contínua no Entreposto Logístico da Maia.
• Participar ou liderar projetos de eficiência e/ou de qualidade, a implementar no shop floor, de forma a garantir a adoção das melhores práticas, tendo em vista a otimização de processos.
• Atuação como agente de mudança, reforçando a cultura IOW (Improve our work) e estimulando o pensamento construtivo. Inovar, desafiar e tornar cada problema numa oportunidade de melhoria.
• Moderação de workshops como suporte à resolução estruturada de problemas mais complexos.
• Acompanhar e registar indicadores operacionais, promovendo a melhoria dos indicadores GQCDM através da utilização das ferramentas IOW.
• Garantir o preenchimento de iniciativas de melhoria contínua das equipas, de forma a disponibilizar informação atualizada e de suporte à atividade diária.
• Avaliação e comunicação dos resultados de cada ciclo de melhoria face ao orçamento bem como o planeamento do ciclo de melhoria seguinte.

Traz contigo…

• Habilitações Literárias: Ensino Superior, preferencialmente em Engenharia ou Gestão;
• Experiência prévia, preferencialmente em ambiente logístico;
• Capacidade analítica forte: leitura, interpretação e apresentação de indicadores de performance (KPI’s) e análise e construção de dados utilizando a ferramenta do excel;
• Formação em Lean Management (preferencial): valorizamos conhecimentos de metodologias de melhoría contínua aplicadas em contextos logísticos;
• Conhecimento do pacote Office: a tecnologia será uma parte importante do teu trabalho, sendo necessária a utilização do Microsoft Excel, Powerpoint e Word.
• Fortes competências de comunicação oral e escrita, iniciativa, autonomia, dinamismo e elevada capacidade de organização;
• Conhecimentos línguisticos: Inglês (obrigatório)

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
• Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti...

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário Competitivo.

 #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC: 

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.