Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Creemos firmemente que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con un ambiente informal y dinámico de start-up.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Innovation & Experimentation Specialist para nuestro equipo de Labs & AI Transformation, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Identificar nuevas soluciones o conceptos tecnológicos (en eventos, comunidades, aceleradoras, incubadoras, informes, investigación, etc.) que aporten valor a los procesos internos o a la experiencia del cliente;

• Gestionar iniciativas del embudo de experimentación tecnológica – ejemplos: monitorización de estanterías mediante visión por computador o carritos de compra inteligentes;

• Gestionar Pruebas de Concepto y Pilotos, garantizando todas las etapas – desde la idea hasta la ejecución y conclusiones – incluyendo, entre otros, la gestión de la iniciativa, validaciones legales y de seguridad, presupuestación, alineación con stakeholders y análisis de resultados;

• Contribuir a iniciativas complementarias como el laboratorio de experimentación Tech Sandbox, el hackathon The Retail Hack (https://theretailhack.mc.pt/), el blog/podcast Caixa Central (https://caixacentral.mcdigital.tech/) u otros proyectos bajo la responsabilidad del equipo;

• Fomentar y participar activamente en el intercambio de conocimiento con entidades relevantes (socios tecnológicos, retailers no competidores, etc.);

• Mantener una relación cercana con el ecosistema de startups, el ámbito académico y el mundo tecnológico;

• Promover una cultura de experimentación e innovación en toda la organización.

Por eso, traes contigo…

• Licenciatura o Máster, junto con experiencia y facilidad para desenvolverte en el entorno tecnológico — es esencial comprender las nuevas tecnologías, cómo funcionan y de qué manera pueden generar valor para nuestros procesos o clientes;

• Conocimientos de metodologías de innovación (Design Thinking, Prototipado, Lean Startup, Customer Development, etc.) – valoramos un enfoque fail-fast y de producto mínimo viable: aprender lo máximo con el mínimo esfuerzo;

• Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales – la comunicación y la empatía son claves para desempeñar esta función;

• Agilidad y comodidad en entornos de incertidumbre – nuestros planes y prioridades cambian con frecuencia. No es desorganización, es adaptación a la realidad;

• Actitud proactiva, práctica y con mentalidad hands-on – no nos quedamos en la teoría, avanzamos y probamos;

• Curiosidad natural por las nuevas tecnologías y un interés constante por aprender – lo que sabemos hoy quedará obsoleto mañana;

• Mentalidad “AI First” – familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial, buscando siempre formas de potenciar nuestro trabajo con IA.

Lo que encontrarás…

• Entorno de trabajo colaborativo.

• Un equipo dinámico.

• Posibilidades de progresión de carrera y movilidad interna.

• Empresa cohesionada y de referencia en el sector retail.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá.

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos).

• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Remuneración, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique).

• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos) con posibilidad de extensión del seguro de salud al núcleo familiar con condiciones ventajosas.

• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique).

• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en pausas lectivas.

• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.

• Programas de movilidad interna para la promoción del talento.

• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores.

• Sesiones de Ergocoaching.

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.

• Disponibilidad de café y fruta gratuita en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.