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EXPERT ENGINEER

EXPERT ENGINEER

ID de Requisición:  76195
Población:  MAIA
Fecha:  20 oct 2025
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se centra en las personas, haciendo la vida más sencilla para clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando un Expert Engineer para nuestro equipo de Integration Platforms y creemos que seremos #betterwithyou!

 

Tu misión…


• Participar activamente en la transformación de nuestras plataformas de integración, desarrollando, configurando y entregando estas plataformas. Estas plataformas proporcionarán capacidades de integración en una arquitectura híbrida-multicloud, dando autonomía y agilidad a los equipos de desarrollo y operaciones.
• Definir e implementar directrices y mejores prácticas de integración.
• Automatizar el ciclo de vida de las plataformas y las integraciones.
• Gestionar las expectativas de los clientes internos, monitorizando continuamente el nivel de servicio y la satisfacción de los usuarios.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector.

 

Buscamos a alguien con…
Obligatorio:


• Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar;
• Al menos 8 años de experiencia en Integraciones;
• Experiencia en soluciones de streaming y mensajería (Kafka, Solace, Pulsar, RabbitMQ, etc.);
• Experiencia en API Gateway y API Management (Apigee, Kong, Gravitee, etc.);
• Experiencia con herramientas de integración (Mulesoft, Oracle SOA, NiFi, Boomi, Apache Camel, etc.);
• Experiencia con Git y pipelines CI/CD – dominio de Git y prácticas de integración y entrega continua es fundamental para optimizar el proceso de desarrollo y permitir que los equipos entreguen software de manera rápida y con calidad.

 

Deseable:


• Capacidad para desarrollar en C#, .NET Core y .NET Framework u otros lenguajes;
• Experiencia con Kubernetes – esencial para garantizar que las aplicaciones se implementen de forma eficiente y resiliente en entornos de producción;
• Experiencia con Infrastructure as Code – permite promover la consistencia y repetibilidad en las configuraciones, fundamental para escalar y gestionar entornos de forma eficiente y minimizar errores humanos;
• Conocimiento o experiencia con AWS, Azure o GCP es una ventaja – permite diseñar e implementar soluciones que aprovechen los recursos y servicios ofrecidos por estas plataformas.

 

Lo que ofrecemos…


• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);
• Programa Flex it Up – Días libres adicionales, Licencias sin sueldo, Modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos) con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares con condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas al mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los recesos escolares;
• Kit de nacimiento para el bebé;
• Programas de movilidad interna para promover talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (participación voluntaria);
• Programa “Somos Sonae” de apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratis en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles, con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.

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