Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se centra en las personas, haciendo la vida más sencilla para clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Creemos firmemente que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con un ambiente informal y dinámico de start-up.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

Estamos buscando un Expert Engineer para nuestro equipo de Integration Platforms y creemos que seremos #betterwithyou!

Tu misión…

• Participar activamente en la transformación de nuestras plataformas de integración, desarrollando, configurando y entregando estas plataformas. Estas plataformas proporcionarán capacidades de integración en una arquitectura híbrida-multicloud, dando autonomía y agilidad a los equipos de desarrollo y operaciones.
• Definir e implementar directrices y mejores prácticas de integración.
• Automatizar el ciclo de vida de las plataformas y las integraciones.
• Gestionar las expectativas de los clientes internos, monitorizando continuamente el nivel de servicio y la satisfacción de los usuarios.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector.

Buscamos a alguien con…

Obligatorio:

• Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar;
• Al menos 8 años de experiencia en Integraciones;
• Experiencia en soluciones de streaming y mensajería (Kafka, Solace, Pulsar, RabbitMQ, etc.);
• Experiencia en API Gateway y API Management (Apigee, Kong, Gravitee, etc.);
• Experiencia con herramientas de integración (Mulesoft, Oracle SOA, NiFi, Boomi, Apache Camel, etc.);
• Experiencia con Git y pipelines CI/CD – dominio de Git y prácticas de integración y entrega continua es fundamental para optimizar el proceso de desarrollo y permitir que los equipos entreguen software de manera rápida y con calidad.

Deseable:

• Capacidad para desarrollar en C#, .NET Core y .NET Framework u otros lenguajes;
• Experiencia con Kubernetes – esencial para garantizar que las aplicaciones se implementen de forma eficiente y resiliente en entornos de producción;
• Experiencia con Infrastructure as Code – permite promover la consistencia y repetibilidad en las configuraciones, fundamental para escalar y gestionar entornos de forma eficiente y minimizar errores humanos;
• Conocimiento o experiencia con AWS, Azure o GCP es una ventaja – permite diseñar e implementar soluciones que aprovechen los recursos y servicios ofrecidos por estas plataformas.

Lo que ofrecemos…

• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);
• Programa Flex it Up – Días libres adicionales, Licencias sin sueldo, Modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos) con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares con condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas al mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los recesos escolares;
• Kit de nacimiento para el bebé;
• Programas de movilidad interna para promover talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (participación voluntaria);
• Programa “Somos Sonae” de apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratis en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles, con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.