Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, buscando simplificar la vida de clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector del retail, aportando más comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con el ambiente informal y enérgico de una startup.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Enterprise Architect, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Liderar y coordinar los foros de Enterprise Architecture y las sesiones de trabajo asociadas;
• Definir y mantener modelos de arquitectura lógica y plantillas para el registro de decisiones de arquitectura;
• Desarrollar y evolucionar herramientas para gestionar el ciclo de vida de las soluciones IT (obsolescencia, vulnerabilidades, deuda técnica, QMI, ARDOQ, etc.);
• Supervisar el mapa global de la arquitectura, asegurando su utilidad para análisis de impacto y diseño ágil de soluciones;
• Apoyar los procesos de diseño de soluciones en los distintos equipos de desarrollo, garantizando la alineación con plataformas, tecnologías y estándares aprobados.

Buscamos a alguien que aporte…

• Experiencia demostrada en funciones de Enterprise o Solution Architecture (5–10 años);
• Sólidos conocimientos en gestión del ciclo de vida de soluciones IT, modelado de arquitectura y buenas prácticas de gobernanza;
• Experiencia con herramientas de arquitectura (ej.: ARDOQ, LeanIX, Sparx EA);
• Familiaridad con tecnologías modernas, plataformas cloud y marcos de transformación digital;
• Excelentes capacidades de facilitación y experiencia en la coordinación de foros transversales;
• Fuertes competencias analíticas, de comunicación e influencia.

También valoramos…

• Conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (por ejemplo, TOGAF, ArchiMate);
• Experiencia con QMI, informes FINOPS o marcos de gestión de deuda técnica;
• Experiencia en entornos de desarrollo ágil o en colaboración con equipos DevOps.

¿Qué encontrarás aquí?

• Un entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Posibilidades de crecimiento profesional y movilidad interna;
• Una empresa consolidada y de referencia en el sector del retail.

¿Qué tenemos para ti?

• Subsidio de alimentación en efectivo o en tarjeta Dá (la opción que más te convenga);
• Plan de telecomunicaciones con datos, llamadas y equipo (para empleados efectivos);
• Programa Flex it Up – días libres extra, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de salud y de vida (para empleados efectivos), con opción de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de beneficios flexibles (cuando aplique);
• Plan de acogida y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales en las pausas lectivas;
• Kit de nacimiento para el bebé que viene en camino;
• Programas de movilidad interna para fomentar el talento;
• Vacuna contra la gripe y su aplicación (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae – apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y colaboraciones con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I de MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.