Somos una empresa hecha por todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos, y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos en busca de un Product Manager para unirse a nuestro equipo de Product Managers del área de People de MC Digital en Maia, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Tu misión como Product Manager será liderar la evolución de nuestra plataforma de e-commerce, garantizando una experiencia de compra excepcional en todos los puntos de contacto digitales, tanto en la web como en la app. Serás responsable de crear recorridos digitales simples, inspiradores y eficientes, ayudando a millones de clientes a descubrir y comprar lo que necesitan de forma fácil e intuitiva.

Contamos contigo para…

• Definir y gestionar el roadmap del producto, con foco en la experiencia de compra y navegación;
• Impulsar la mejora continua de la búsqueda, navegación y descubrimiento de productos;
• Colaborar con los equipos de UX/UI para ofrecer una experiencia atractiva, accesible y de alta usabilidad, equilibrando diseño y rendimiento;
• Trabajar con los equipos de desarrollo, asegurando la alineación entre las oportunidades de negocio y la tecnología;
• Colaborar con las áreas de analítica y experimentación para evaluar y optimizar los recorridos del cliente, basándose en datos y pruebas A/B;
• Definir y seguir las métricas clave de experiencia, como la tasa de éxito en búsquedas y la tasa de conversión.

Así que, trae contigo…  

• Experiencia mínima de 3 años en Product Management o en funciones similares como Product Owner, Business Analyst, o experiencia en e-commerce;
• Experiencia en búsqueda o descubrimiento de productos es una gran ventaja;
• Sólidos conocimientos de experiencia de usuario (UX), análisis de datos y optimización de conversión;
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y trabajo en equipos multidisciplinares;
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders;
• Mentalidad analítica y orientada a resultados, con capacidad para transformar insights en acciones concretas;
• Se valora fluidez en inglés.

Lo que encontrarás…

• Entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna;
• Empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Cartão Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores fijos);
• Programa Flex it Up – Días libres adicionales, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en periodos no lectivos;
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de movilidad interna para promoción del talento;
• Vacunación contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.