DIGITAL PRODUCT MANAGER
DIGITAL PRODUCT MANAGER
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Estamos à procura de Product Manager para se juntar à nossa equipa de Product Managers da área de E-commerce da MC Digital na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou
A tua missão enquanto Product Manager será garantir a evolução do nosso e-commerce, assegurando uma experiência de compra excecional em todos os pontos de contacto digitais – tanto na web como na app. Serás responsável por criar jornadas digitais simples, inspiradoras e eficientes, ajudando milhões de clientes a descobrir e comprar o que precisam de forma fácil e intuitiva.
Contamos contigo para...
- Definir e gerir o roadmap do produto, com foco na experiência de compra e navegação;
- Impulsionar a melhoria contínua da pesquisa, navegação e descoberta de produtos;
- Colaborar com as equipas de UX/UI para oferecer uma experiência apelativa, acessível e de elevada usabilidade, equilibrando estética e performance;
- Trabalhar com as equipas de desenvolvimento, garantindo o alinhamento entre a oportunidade para negócio e a tecnologia;
- Colaborar com as áreas de analytics e experimentação para avaliar e otimizar as jornadas de cliente, com base em dados e testes A/B;
- Definir e acompanhar principais métricas de experiência, como taxa de sucesso de pesquisa e conversão.
Por isso, traz contigo...
- Experiência mínima de 3 anos em Product Management ou em funções similares como Product owner, Business Analyst, ou experiência em e-commerce;
- Experiência em pesquisa ou descoberta de produtos é uma forte mais-valia;
- Sólidos conhecimentos de experiência de utilizador (UX), análise de dados e otimização de conversão;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e trabalho em equipas multidisciplinares;
- Excelentes capacidades de comunicação e gestão de stakeholders;
- Mentalidade analítica e orientada a resultados, com capacidade de transformar insights em ações concretas;
- Fluência em inglês valorizada.
O que vais encontrar…
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Uma equipa dinâmica;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.