Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Creemos firmemente que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran empresa con un ambiente informal y dinámico de start-up.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Developer para nuestro equipo de Retail Tech y creemos que seremos #betterwithyou.

Este puesto se integrará en un equipo de desarrollo dedicado a responder a las necesidades del negocio minorista, con especialización en Logística y Supply Chain. En Logística y Supply Chain somos responsables de desarrollar procesos desde la compra de artículos al proveedor hasta su disponibilidad en tienda.

Contamos contigo para…

• Desarrollo de aplicaciones que gestionan procesos críticos de abastecimiento, como: WMS; ERP; TMS; Forecast; Gestión de Producción.
• Conexión con los stakeholders de Logística y Supply Chain para garantizar la satisfacción de las necesidades del negocio como Developer PL/SQL.

Por eso, trae contigo…

• Grado en Ingeniería Informática o similar
• Experiencia profesional mínima de dos años (preferente)
• Experiencia en: PL/SQL; .NET; Python; Linux
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles
• Familiaridad con prácticas DevOps y CI/CD
• Buena comunicación
• Capacidad de aprendizaje
• Espíritu de equipo
• Proactividad
• Gestión del tiempo
• Inglés fluido (obligatorio)
• Disponibilidad para régimen híbrido (2 días en oficina)

¿Qué encontrarás…

• Un ambiente de trabajo colaborativo
• Un equipo dinámico
• Posibilidades de progresión profesional y movilidad interna
• Una empresa sólida y referente en el sector minorista

¿Qué tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos)
• Programa Flex it Up – Días libres extra, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique)
• Seguro de salud y vida (para empleados fijos) con posibilidad de extensión al núcleo familiar en condiciones ventajosas
• Programa de beneficios flexibles (cuando aplique)
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales en pausas escolares
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria)
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados
• Sesiones de Ergocoaching
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia
• Café y fruta gratis en el lugar de trabajo
• Salario competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae: Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.