Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Data Analyst para nuestro equipo de Supply Chain – Analytics & Planning, en Maia, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Ayudar en la disponibilidad de indicadores y modelos de exploración centrales; 
• Monitorear e influir en el rendimiento y la eficiencia de los procesos de la cadena de suministro; 
• Desarrollar herramientas analíticas avanzadas y análisis para apoyar la toma de decisiones; 
• Participar, como analista, en proyectos transversales de mejora continua.

Así que, trae contigo…

• Formación superior en áreas STEM que combinen conocimientos de negocio con Data & Analytics: la formación en estas áreas es fundamental para garantizar que el candidato tenga una base técnica sólida, combinada con la capacidad de comprender y aplicar conceptos de negocio en el contexto del análisis de datos; 
• Facilidad y versatilidad para trabajar con datos (utilizando herramientas/tecnologías como Excel, SQL, Python y MicroStrategy): esta habilidad es esencial, ya que es la base del trabajo diario con grandes volúmenes de datos y la construcción de modelos e informes; 
• Experiencia profesional en Data Analytics o áreas similares: la experiencia previa es importante para garantizar que el candidato esté familiarizado con el flujo completo de trabajo con los datos, desde la recopilación hasta la interpretación y presentación de resultados; 
• Capacidad analítica y espíritu crítico: el candidato debe ser capaz de interpretar los datos dentro del contexto del negocio; 
• Ganas de contribuir con nuevas ideas y creatividad: la innovación y la creatividad son importantes, ya que permiten la creación de nuevas soluciones, la mejora de procesos y la adaptación a los constantes cambios en el campo del análisis de datos.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.