• Desarrollar procesos y realizar el seguimiento de iniciativas de eficiencia de la cadena de suministro, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas y desde una perspectiva de mejora continua de procesos y procedimientos;
• Comprender el negocio e identificar oportunidades de mejora;
• Transformar datos en insights claros y accionables para apoyar la toma de decisiones;
• Crear y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento alineados con los objetivos del negocio;
• Explorar y analizar datos, garantizando la calidad y consistencia de la información;
• Trabajar estrechamente con los stakeholders, comprendiendo las necesidades y desafíos del negocio;
• Promover e implementar técnicas y metodologías de mejora continua.

Así que, trae contigo…

• Formación universitaria, preferiblemente en el área de Gestión o Ingeniería y Gestión Industrial;
• Mínimo de 3 años de experiencia profesional relevante para el puesto;
• Conocimientos sobre cadena de suministro y retail (se valorará positivamente);
• Dominio de Excel;
• Dominio del inglés;
• Conocimientos de otras herramientas de apoyo a la función, como SQL y/o Python (se valorará positivamente);
• Conocimientos de herramientas de calidad Lean/Kaizen y de proyectos de mejora continua.

Lo que tenemos para ti…

•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
•    Salario Competitivo;
•    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.