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BIM MANAGER

BIM MANAGER

ID de Requisición:  79559
Población:  MAIA
Fecha:  11 nov 2026
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

 

 

 

Gracias por tu interés en esta oportunidad. Tu candidatura solo se considerará completa después de realizar una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

 

En MC, creemos que la innovación y la digitalización son fundamentales para el desarrollo de nuestros activos y proyectos. Buscamos un/a responsable de BIM para incorporarse a nuestro equipo en Maia/Matosinhos y contribuir a la estrategia de implantación del BIM de la organización, garantizando la calidad de la información, la uniformidad de los procesos y la correcta aplicación de las normas establecidas.

 

Contamos contigo para...

  • Garantizar la gestión técnica del BIM en la organización, en coordinación con el responsable del programa BIM;
  • Definir, mantener y supervisar la aplicación de normas, procedimientos, plantillas y estándares BIM, de acuerdo con la norma ISO 19650;
  • Gestionar los requisitos de información (OIR, AIR, PIR, EIR y, cuando proceda, IDS), garantizando su correcta implementación y verificación;
  • Evaluar los planes de ejecución BIM (BEP) y garantizar el cumplimiento de los requisitos definidos;
  • Gestionar funcionalmente el Entorno Común de Datos (CDE), incluyendo nomenclaturas, estados de la información, flujos de aprobación y trazabilidad;
  • Actuar como interlocutor BIM ante los proyectistas, los equipos de coordinación y supervisión y las empresas constructoras;
  • Fomentar la coordinación entre las diferentes áreas de la organización, incluidos los Sistemas de Información;
  • Realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento de la actividad BIM, garantizando el control de calidad de la información generada;
  • Apoyar la formación del equipo BIM interno y contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de trabajo.


Así que, trae contigo…

  • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica;
  • Más de 3 años de experiencia en funciones de gestión BIM en el ámbito empresarial;
  • Sólidos conocimientos de la norma ISO 19650 y del marco normativo nacional aplicable al BIM;
  • Experiencia en la gestión y verificación de requisitos de información (EIR); se valorará el conocimiento de IDS;
  • Conocimientos sobre la gestión de entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas de información;
  • Conocimiento de los flujos de coordinación BIM y de los formatos abiertos, en particular IFC;
  • Conocimientos de Revit (preferible);
  • Experiencia con Forma Design Collaboration, Dalux Box Pro o plataformas equivalentes (se valorará);
  • Certificación BIM (se valorará);
  • Experiencia en proyectos de edificios comerciales (se valorará);
  • Perfil colaborativo, capacidad de coordinación transversal y facilidad para comunicarse con diferentes partes interesadas;
  • Autonomía, sentido de la responsabilidad, organización y orientación hacia la mejora continua.

 

 

Lo que tenemos para ti…
Descubre aquí todos nuestros beneficios en las áreas de Salud y Bienestar, Compensación y Beneficios, Familia y Parentalidad, Desarrollo Profesional y Flexibilidad.

 

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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