Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, haciendo la vida más sencilla para clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Accounts Receivable Analyst para el equipo de Accounting & Business Solutions, en Maia, y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Analizar y controlar cuentas corrientes de clientes;

• Analizar discrepancias y resolver open items;

• Registrar documentos contables;

• Control de crédito y cobros.

Por eso, trae contigo…

• Formación universitaria en Contabilidad, Economía, Gestión o áreas afines — fundamental para un conocimiento sólido de los principios financieros y de gestión;

• Buen nivel de inglés y español — esencial para una comunicación eficaz con clientes y colegas internacionales;

• Buenos conocimientos de Excel — indispensable para el análisis preciso de datos y la creación de informes detallados;

• Gran capacidad analítica y pensamiento crítico — crucial para identificar y resolver discrepancias en las cuentas corrientes;

• Capacidad de planificación, organización, dinamismo y rigor — vital para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);

• Programa Flex it Up – Días libres extra, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplicable);

• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extensión del seguro de salud al grupo familiar en condiciones ventajosas;

• Programa de beneficios flexibles (cuando aplicable);

• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los descansos escolares;

• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;

• Programas de movilidad interna para la promoción del talento;

• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados;

• Sesiones de Ergocoaching;

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;

• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.