ACCOUNTS PAYABLE ANALYST
ACCOUNTS PAYABLE ANALYST

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un Accounts Payable Analyst para nuestro equipo en Maia, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
- Acompañar el proceso de comprobación de facturas de proveedores;
- Analizar problemas en el flujo de compras a proveedores;
- Gestionar reclamaciones;
- Analizar y tratar procesos de comprobación con proveedores intra y extracomunitarios;
- Analizar e interpretar movimientos contables en cuentas de proveedores;
- Realizar conciliaciones y compensaciones de cuentas corrientes;
- Analizar indicadores y riesgos de proveedores;
- Asegurar el tratamiento de procesos de precontencioso (cuando sea aplicable);
- Gestionar y mantener los datos maestros de proveedores;
- Gestionar el proceso de onboarding de proveedores;
- Analizar discrepancias y resolver open items;
- Registrar documentos contables;
Asi que, trae contigo…
- Formación superior en Contabilidad, Gestión o equivalentes – para garantizar una comprensión sólida de las prácticas y normas financieras aplicables;
- Buenos conocimientos de Excel – esencial para realizar análisis detallados de datos y elaborar informes financieros de forma eficiente;
- Gran capacidad analítica y espíritu crítico – fundamental para identificar y resolver discrepancias, además de tomar decisiones basadas en datos;
- Capacidad de planificación, organización, dinamismo y rigor – importante para asegurar que las tareas se realicen de manera eficiente y en los plazos establecidos;
- Buena capacidad de trabajo en equipo y facilidad de relación interpersonal – para colaborar eficazmente con diferentes equipos y mantener una buena comunicación con clientes y colegas;
- Disponibilidad para una oportunidad temporal.
Lo que vas a encontrar…
- Un entorno de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Posibilidades de progresión de carrera y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Salario competitivo;
- Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
- Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
- Programa Flex it Up – Días libres adicionales, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
- Seguro de salud y de vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
- Programa de beneficios flexibles (cuando aplique);
- Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
- Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en los períodos lectivos;
- Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
- Sesiones de ergocoaching;
- Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
- Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.