STOCK ANALYST
STOCK ANALYST
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando Stock Analyst para nuestro equipo de Continente Modelo Madeira, y creemos que seremos #betterwithyou.
Contamos contigo para…
• Asegurar el aprovisionamiento de una gama de productos, garantizando una gestión eficiente del stock;
• Analizar diariamente los indicadores de gestión y tomar decisiones en consecuencia;
• Coordinar con los distintos actores de la cadena de suministro (equipo comercial, proveedores, logística, tiendas);
• Planificar y garantizar el aprovisionamiento de la actividad promocional;
• Gestionar el suministro regular a las tiendas.
Así que, trae contigo…
• Formación académica en Gestión, Matemáticas Aplicadas/Estadística o Ingeniería – para garantizar una base sólida de razonamiento cuantitativo y estructura analítica;
• Experiencia previa en gestión de stocks, planificación, compras o análisis de datos – para comprender los flujos logísticos y anticipar necesidades operativas;
• Familiaridad con el sector del comercio minorista de alimentación (hipermercados, supermercados, etc.) – para adaptar decisiones al ritmo, la complejidad y las particularidades de este sector;
• Dominio de Excel – para manejar y analizar grandes volúmenes de datos de forma autónoma y eficiente;
• Capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas – para interpretar tendencias, prever comportamientos y actuar basándose en datos;
• Dinamismo y habilidades de comunicación – para interactuar eficazmente con los distintos stakeholders y responder a contextos cambiantes;
• Pensamiento crítico y toma de decisiones – para evaluar alternativas y proponer soluciones fundamentadas;
• Gestión de prioridades – para actuar eficazmente en entornos dinámicos y con plazos definidos;
• Dominio del inglés.
Lo que vas a encontrar…
• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.